食品公司规章制度.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 食品公司规章制度  附表1  宁夏草原阿妈食品有限公司  入职书   附表2:  A:  行政部进行信息搜集  . 未录用优秀人事资料存入人才库  相关部门初试  总经理复试  行政部  通知不录用  通知录用（建立备用人才库：1、身份  证复印件；2、毕业证书复印件; 3、相  片）  B:外地招聘业务人员:    附表3  担保书  姓名：________ 性别： _________ 民族：_________ 职业：_______ 工作单位：____________________________________________________ 工作年限：____________________________________________________ 居民身份证号：________________________________________________ 现居所：____________________________________________________ 联系电话：____________________________________________________ 所属街道办事处：______________________________________________ 本人自愿为_________________ 在宁夏草原阿妈食品有限公司工  作期间的一切违法违规的经济行为承担无条件的连带担保责任，以本人的个人财产及共有财产承担连带担保责任。  担保人保证在未得到我公司书面同意的情况下，不得撤回担保  书。担保人因丧失劳动力、被劳动改造、移居国外等事由丧失担保资格，担保人必须事先通知我公司。在被担保人另觅新担保人并办妥担保手续之后，自动撤销担保责任。  特立此担保书，以兹证明！  担保人：_____________  核保人：_____________  核保时间：______________  附表4  新员工试用评估表     附表5:  A:  B:外地业务员入职:  培训和试用由相关业务主管负责  合格  正式录用  不合格  L  辞退:  工资异动表由相关销售部门负责人审核通知行政部已辞退  总经理批准  财务  第页    附表6：A::    第2页  附表7  宁夏草原阿妈食品有限公司  员工离职申请表   调离职表   附表9A  业务人员调离职表（总表）   附表9B  第5页  宁夏草原阿妈食品有限公司规章制度版本:  尊敬的客户:  您好!  现因我公司业务人员（促销员） ________________ （调）职，因其与您有过  业务联系，为理清其与您的帐务、业务等关系，特与您办理移交手续，手续办完后，公司不再承担其业务员的所有责任，项目如下：   除上述事项外，已无其他任何不清楚及需要说明的事，特此声明!  宁夏草原阿妈食品有限公司  移交清单   外派培训申请表  编号：拟定日期:   附表1   第一条：为了加强员工考勤管理特制定本制度  第二条：本制度适用于公司全体员工（不包括董事长和总经理）  第三条：公司员工实行上下班打卡考勤制，由行政部负责监督执行；外派业务员由相关销售总监监督；业务员由各区域直办主管监督。  第四条：全公司的员工考勤由行政部统一统计交财务作为发放工资的依据，考勤统计流程见附表  1。各销售部在每月3号将考勤统计交行政部，行政部在每月5号交财务。相关部门交考勤统计表如延期，其部门的工资将延期一个月发放。  第五条：如有员工忘记打卡，须部门负责人签署意见，或证明人签字（如证明人签字不属实罚款100元），当事人每月第一次罚款5元，每月重犯一次按事假半天处理。  第五条：公司作息时间  1、①上午8：00——12：00，下午14：00—— 18：00为夏季上班时间。