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PAGE 1 药店店长竞聘演讲稿三篇 药店店长竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁 大家上午好！ 首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。 对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。 我叫XXX,大专学历，年10月来大药房工作，现在是XXXXXXXXXXX路营业员。 我的工作学习经历很简单，出生农家寒门，没毕业就在大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技巧，并且提高了人际沟通能力和协调能力。 年8月调到东岭北街店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。 为了进一步提高自己的业务水平，年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了大药房发展的的光明前景，更坚定了我继续为大药房工作的信念。 欲穷千里目，更上一层楼,进入大药房的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人 1、具备高尚的职业道德 高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。 2、建立了良好的个人信誉 在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，言必行，行必果,从而赢得店员的信任和好评。 3、具有积极的实干精神 不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，积极完成上级交待的工作。 当然，工作中也有不愉快的时候。 一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，这都不会，还带我呢我当时尴尬极了，从此，我深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。 从此，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速提高，对我这次通过店长考试，帮助很大。 青，取之于蓝而青于蓝。 如果竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好5个意识来管理门店。 1、时刻有危机意识 在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。 迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。 2、要有经营者意识 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。 3、要有教练意识 对店员，授之以鱼不如授之以渔,教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的能力。 有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。 4、要有超前意识 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。 5、要有成功意识 店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心情，所以保持良好心态至关重要。 须知，成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃 天行健，君子以自强不息！无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，继续前进，最后祝大药房财源通四海，生意畅三春！ 药店店长竞聘演讲稿二 尊敬的各位领导、同事们 大家好！非常荣幸站长这里参加竞选。 我今天竞聘的岗位是药店店长一职。 假如我是店长 我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素质上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训。 还要学习心理学。 因为做为一个药店的员工来说。 你不但要专业知识精，更重要的是要学会和顾客交流，不但要了解他所需要的。 还要满足他所需要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我相信在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出河南。走出世界。冲出亚洲。 假如我是店长 我会制定一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对。 不遗漏任何破绽，不忽略任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，慢慢的成为一个有纪律的人。 假如我是店长 我会准确的掌握医学知识。 做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素质；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放肆自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学。 不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名业余医学专家这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简单的要求。 竞争有上有下，无论结果如何，我都会一如既往的努力工作。 谢谢大家，我的演讲完毕。 药店店长竞聘演讲稿三 尊敬的各位领导、亲爱的同事们 大家好！ 丰富多彩的已经过去，我们又迎来了富有挑战的我又一次走上竞聘的讲台。 首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。 我是来自店的,在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务