- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
仅供个人参考 101、百分数和分数、小数的互化(一) 1、把下面各数化成百分数: 0.27 = 1.52 = 0.5 = 0.08 = 3.28 = 10.06 = 32 = 0.005 = 2 、把下面百分数化成小数或整数: 52%= 1.23% = 248% = 70% = 0.4%= 15% = 100% = 2000% = 3 、分别用分数、小数、百分数表示下面各图中的阴影部分: 分 数( ) 分 数( ) 分 数( ) 分 数( ) 小 数( ) 小 数( ) 小 数( ) 小 数( ) 百分数( ) 百分数( ) 百分数( ) 百分数( ) 4 、37%的计数单位是( ),它有( )个这样的单位。 5 、六年级一班跳绳测验全部合格,可以用百分数( )来表示。 6 、把 5.6% 的百分号去掉,这个百分数就会扩大( )倍。 7 、把下面各组数从小到大排列。 (1)6.5% 650% 0.06 0.65 (2 )2.75 27.5% 270% 2.57 6.5% = 2.75 = 650% = 27.5% = 0.06 = 270% = 0.65 = 2.57 = 8 、在括号里填上“>” 、“<”或“=”。 10 0.67( )67% 31.3( )313% 260%( )2.6 ( )100% 10 1 1% ( )0.1 0.25( )25% 50%( ) 0.3( )0.3% 2 9 、某厂男工 320 人,女工 180 人。男工人数是女工人数的几分之几?女工人数是男 工人数的几分之几?男工人数比女工人数多几分之几?女工人数比男工人数少几分 之几? 102、百分数和分数、小数的互化(二) 1、把下面各数化成百分数: 0.375 = 3.08 = 0.43 = 3.5 = 5.005 = 1 = 20 = 0.4 = 2 、把下面百分数化成小数或整数: 0.25%= 64.8% = 200% = 40% = 106%= 20.4% = 0.04% =
您可能关注的文档
最近下载
- JSCC B系列变频器产品手册.pdf VIP
- 部编版语文四年级上册第16课《麻雀》 配套练习(含解析).pdf VIP
- 认识医生和护士幼儿园助教幼儿园医学科普.pptx VIP
- 标准图集-19S910:自动喷水灭火系统设计.pdf VIP
- 成人经鼻高流量湿化氧疗临床规范应用专家共识.pptx VIP
- 数字化赋能下的高校教学质量监控与改进机制研究教学研究课题报告.docx
- 《成人无创通气设备相关面部压力性损伤风险评估与预防指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 慈善组织保值增值投资活动管理暂行办法.docx VIP
- C836056【强化】2024年重庆大学100100基础医学《660基础医学综合(西医)之生理学》考.pdf VIP
- 提高手术患者术前准备完善率医院护理品管圈QCC成果汇报.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)