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煤矿安全生产岗位责任制
第一部分矿级领导安全生产岗位责任制
矿长安全生产岗位责任制
一、 全面负责矿井的安全生产,是煤矿安全生产的第一责任者。
二、 认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法 规及上级安全生产指示、规定,研究制定安全生产管理制度和年度安 全工作目标,使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、 抓好矿领导班子安全生产方面的学习工作,使班子成员牢固 树立“安全第一”和安全就是效益的思想,用党的安全生产方针和国 家法律法规指导各项工作,推动煤矿安全生产的健康发展。
四、 全面负责安全生产责任制的落实情况,抓好分管领导安全生 产责任的落实,形成层次化管理,堵塞安全管理漏洞,促进安全生产。
五、 加强对安全生产的管理工作,主持召开安全生产办公会,听 取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报; 检查丄次安全办公会议确定事项的落实情况,分析存在问题,研究制 定解决的措施和办法。召集和主持安全生产会议,审议煤矿安全重大 事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、 任免。
六、 推进技术创新,全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系 统的优化工作,改善生产环境,促进安全生产。
七、 全面负责安全和质量标准化建设工作,每月组织一次由矿长、 生产矿长、安全矿长、总工程师、分管领导及有关部门管理人员参加 的安全和质量标准化检查,发现问题,及时落实整改。
八、 负责主持研究煤矿年度灾害预防计划,保证安全技措资金及 时到位,提高装备水平,提高矿井的防灾抗灾能力,创造安全生产的 良好环境。
九、全面负责员工的安全教育和培训,按照上级要求,抓好新工 人 转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作,提高员 工的安全意识和自主保安能力。
十、全面负责矿井各类事故的抢救工作,分析事故原因,分清责 任,确定处理意见;吸取教训,制定防范措施,防止类似事故发生。
十一、积极深入现场,检查指导矿井的安全生产工作,查找存在 问题,落实部门责任,消除各种隐患。
十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作,发挥代表大会的 监督作用。
生产矿长安全生产岗位责任制
一、 贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的 命令、决定、通知、通报。
二、 对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任,并对 矿长负责。当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。并对采掘等生 产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐 患的处理理负责。审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技 术措施。
三、 负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。
四、 负责亲自主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的 问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况向矿 长报告。
五、 负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查,参加全 矿组织的安全质量大检查。
六、 参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
总工程师安全生产岗位责任制
一、 认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规, 是本煤矿安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三防”和防治水 安全工作负管理责任。积极参与本煤矿安全生产管理制度、措施和方 法的制定工作,使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、 法治化。
二、 负责矿井生产建设设计和技术工作,矿井建设工程的设计 文件,必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
三、 组织编制和组织审批年度安全技术措施计划,审批矿井灾 害预防处理计划,并督促检查落实。负责建立健全技术管理制度,并 监督实施。
四、 每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会,检查本 月排查事故隐患的整改情况,对下月排查的事故隐患进行类别与等级 确认;研究落实整改措施、资金及时间,明确责任者,及时上报。
五、 具体负责生产设计和生产系统的优化工作,改造生产系统, 改善生产环境,增大安全系数,促进安全生产。
六、 加强现场管理,检查各类施工是否达到设计要求,对达不 到设计要求的督促整改,同时进行现场技术指导;制止违章指挥和违 章作业现象。
七、 负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、 运输事故的应急预案。全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究 与管理工作,提出预防措施,提高矿井的抗灾能力。
八、 负责事故的技术分析工作,从技术角度分析事故原因,分 清责任、制定防范措施,杜绝类似事故的发生。
九、 具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工 中的技术指导工作,使布局更加科学合理。
十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工 作。
十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作,具体负责爆破材料 的选型,负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施;负 责放炮员及有关人员的
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