2022年江苏省安全员A证（企业负责人）考试题库及答案.docx

PAGE PAGE 255 2022年江苏省安全员A证（企业负责人）考试题库及答案 一、单选题 1.下列关于行政拘留的说法正确的是（）。 A、拘留，也称行政拘留，特指公安机关对违反治安管理的相对人在短期或长期限制其人身自由的处罚 B、拘留有严格的期限限制，即1日以上，10日以下 C、行政拘留只能由公安机关实施 D、法院可以实施行政拘留 答案：C 解析：拘留，也称行政拘留，特指公安机关对违反治安管理的相对人在短期内限制其人身自由的处罚。拘留有严格的期限限制，即1日以上，15日以下。行政拘留只能由公安机关实施。 2.如果因强令冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。 A、1 B、2 C、3 D、5 答案：D 解析：如果因强令冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑或者拘役。 3.总包单位项目技术负责人（）应对分包单位的进场进行安全技术总交底。 A、安全总监 B、安全员 C、施工员 D、项目工程技术人员 答案：D 4.本行政区域内建设工程特大安全事故应急救救援预案，由（）地方人民政府建设行政主管部门根据本级人民政府的要求制定。 A、乡镇以上 B、县级以上 C、市级以上 D、省级以上 答案：B 解析：《建设工程安全管理条例》第四十七条县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。 5.建筑施工现场应当按照（）建立安全生产领导小组。 A、企业各部门 B、项目部 C、工程片区 D、工作班组 答案：B 6.特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备（）承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 A、出租单位 B、使用单位 C、生产单位 D、政府部门 答案：A 解析：特种设备在出租期问的使用管理和维护保养义务由出租单位承担，法律另有规定或当事人另有约定的除外。 7.企业安全生产规章制度中，下列不属于企业安全生产管理办法的是（）。 A、劳务工资发放管理办法 B、临时用电管理办法 C、消防设施管理办法 D、安全措施费用使用办法 答案：A 8.施工现场建筑电工属于（）人员，必须是经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗工作。 A、用电 B、特种作业 C、安全管理 D、电梯管理 答案：B 解析：建筑施工临时用电的安全管理有以下基本要求：（1）项目经理部应当制定安全用电管理制度。（2）项目经理应当明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。（3）电工必须经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗工作；其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底，考核合格后方可上岗工作。（4）安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并有人监护。电工等级应与工程的难易程度和技术复杂性相适应。 9.特种设备安全法规定，对特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的，责令改正，处5万元以上20万元以下罚款，情节特别严重的（），注销特种设备使用登记证书。 A、责令停止使用有关特种设备 B、责令停产停业整顿 C、吊销生产许可证 D、处30万元以上50万元以下罚款 答案：C 解析：特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的，责令改正，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，吊销生产许可证，注销特种设备使用登记证书。 10.导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态，以及人的不安全行为，是事故的（）。 A、根本原因 B、直接原因 C、间接原因 D、主要原因 答案：B 解析：直接原因。《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB.6442）规定，直接导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态，以及人的不安全行为，是事故的直接原因。 11.下列叙述中不属于事故间接原因的是（） A、事故中技术和设计上的缺陷 B、教育培训不够 C、有关人员不懂安全操作技术知识 D、机械的不安全状态 答案：D 12.建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，（）年内不得再次申请安全生产许可证。 A、1 B、2 C、3 D、5 答案：C 解析：建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 13.在建筑施工企业，项目负责人在施工现场管理中处于中心地位，他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理，回答下列问题。企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。 A、决策层、监督层、操作层 B、计划层、管理层、操作层 C、决策层、管理