文明河湖达标创建暨河塘沟渠提升优化行动方案.docVIP

— PAGE \* Arabic 5 — 文明河湖达标创建暨河塘沟渠提升优化行动方案 根据上级文明河湖达标创建要求，结合区爱国卫生运动攻坚战‘百日行动’工作安排，制定我局文明河湖达标创建暨河塘沟渠提升优化行动实施方案。 总体目标 通过推进文明河湖达标创建暨河塘沟渠提升优化行动，基本解决全区河湖沟塘渠等水体在管护方面存在的影响我区全国文明城市创建大局的突出问题和薄弱环节，建立健全长效管理机制，进一步提升全区范围内的水生态、水环境质量和管护水平，以崭新的面貌迎接全国文明城市考评。 活动内容 按照“部门负责，属地管理”的原则，集中时间、集中力量、集中资源进行全面整治，建立健全长效管理机制，打造一批文明河湖和高颜值的河塘沟渠。XX区境内有区级管理河道XX条XX km，乡级河道XX条XXkm，村庄河道（塘）XX条（个）。区级管理河道按照《XX区水利局区管河道巡查管理管护考核办法》执行，乡级河道及村庄河道（塘）纳入五位一体管护考核。 （一）文明河湖达标创建工作。根据区创建办下发的《XX市XX区2021年度创建全国文明城市工作行动计划的通知》及市水利局印发的《XX市水利局文明河湖达标创建暨河塘沟渠提升优化行动实施方案》精神，文明河湖达标创建责任分工为：XX区负责花河、龙须港的达标工作。 文明河湖达标线为90分，示范线为95分，达标期限为2021年7月15日。 （二）河塘沟渠提升优化行动。 1.具体要求：根据区爱卫办下发的《XX市爱国卫生运动攻坚战“百日行动”实施方案》通知要求，涉及水利部门的相关工作要求包括：扎实做好河塘沟渠保洁工作，确保水面水域清洁、无漂浮垃圾；清理岸坡。建设生态护坡护岸，确保无乱搭、乱建现象；对重点河段开展清淤疏浚；加快断水河水系沟通；引清释污、提高环境容量；做好沿岸拆迁拆违、驳岸生态化改造、绿化及景观建设等生态工程建设，促进水质提升及生态美化。 2.实施步骤： （1）调研评估，制定方案（完成时间：4月14日—4月26日前）。按照“百日行动”的工作要求，开展河塘沟渠总体情况调研评估，摸清面上情况，结合实际制定切实可行的工作方案。 （2）组织实施，有效推进（完成时间：4月27日—7月底前）。加快实施方案的推进，切实解决河塘沟渠管护中存在的问题，消除薄弱环节，打造水质良好、环境优美、干净整齐的河塘沟渠崭新面貌。 (3)查漏补缺，优化提升（完成时间：2021年8月—12月底）对照河塘沟渠提升优化行动的具体要求开展回头望，进行查漏补缺，总结工作经验和创新做法，形成河塘沟渠管护的长效机制。 三、推进措施 （一）强化组织领导。区水利局成立创建全国文明城市创建工作领导小组，组长由袁安全同志担任，局其他领导班子成员为副组长，局机关各科室、局属各单位主要负责人、各水利站站长为成员。 （二）实行包干负责制。工作职责五管办负责按照标准测算相关河道的管护费用，及时将管护费用拨付至负责相关河道的镇（街道），负责开展对河道管护的抽检巡查；负责将巡查发现的问题交相关镇（街道）处理。工管科负责检查巡查管理人员工作履职情况，建立区管河道巡查管理QQ交流群，安排专人每天统计巡查信息，每天发布巡查统计表。镇（街道）五管办负责招聘相关河道的日常管护人员，按照“五位一体”管护模式组织管护员开展日常管护工作，每月按照考核结果兑现管护人员报酬。巡查管理单位负责统筹安排由本单位负责的河道巡查管理人员，结合实际情况制定相应的实施细则，加强人员管理，开展宣传教育，提升巡查管理人员的思想意识和责任意识；水生态建设服务中心牵头负责巡查管理的督查工作，每月对每条河督查一次以上，城区河道、水源地每周督查一次以上，每月至少出一份督查通报。 （三）坚持量化考核。每条河道分配到人，单位领导也不例外。参加巡查管理人员每周按照标准完成二次全覆盖巡查，每次在年终目标考核中加0.4分（超过二次的按照二次计算，初步按160元/分计算），因故请假委托他人代为巡查的，须经单位主要负责人同意并报工管科备案，所加分值归代为巡查人员。巡查不符合要求的不加分，弄虚作假、应付了事的每次扣5分。相关人员未经局务会研究同意不参加河道巡查管理的，仍需参加本单位安排的其他工作，但年终责任目标考核奖励不超过该单位年终奖励基数的50%。相关单位年终奖励基数及分值将根据单位资金状况由局务会研究决定。不服从单位安排的职工，将按照相关规定处理。 2、由于自身巡查不到位而被水生态建设服务中心督查人员发现的每处每次扣相关单位0.4分，扣相关单位主要负责人0.4分，超过3次的每次加倍扣分（含水源地巡查）。 3、水生态建设服务中心未完成督查任务的，每次扣局水生态建设服务中心0.4分，扣主要负责人、直接责任人各0.4分。 4、局工管科每天未及时统计的，每次扣科室、主要负责人、直接责任人各0.4分。 5、五管办未及时下达交办单的，未