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培训协议书15篇 培训协议书15篇  　　在日常生活和工作中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书是提高经济效益的手段。想写协议书却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的培训协议书，希望对大家有所帮助。  培训协议书1 　　甲方： 　　法定代表人：  　　乙方：  　　法定代表人：  　　《根据中华人民共和国合同法的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：  　　一、合作宗旨：  　　促进退伍兵培训产业化的发展，充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力，实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。  　　二、合作范围：  　　退伍人员培训接收  　　三、合作方式及条件：  　　1、。甲方根据乙方需求培训退伍人员。  　　2、甲方为乙方所培训人员，在培训结束后，乙方应全面接收，并付相应的费用给甲方。  　　四、权力义务  　　乙方应按照对甲方的承诺福利待遇安排培训人员，如有变动应及时与甲方协商，如不及时协商出现任何问题有乙方负全责，甲方并带走所有培训人员。  　　五、付款方式：  　　乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%，如有违约应付其全部款项的____%。  　　五、其他  　　2。本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。  　　3。本协议一式两份，双方各执一份。  　　4。本协议经双方签章生效。  　　甲方：乙方：  　　地址：地址：  　　法定代表：法定代表：  　　签定地：签定地：  　　签定时间：签定时间： 培训协议书2 　　甲方： 　　乙方：  　　“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。  　　一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。  　　二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪20xx元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。  　　三、甲方的权利和义务：  　　第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。  　　第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间（详见“教学计划”）。  　　第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。  　　第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。  　　第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。  　　第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。  　　第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。  　　四、乙方的权利和义务：  　　第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。  　　第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。  　　第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。  　　五、附则：  　　第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。  　　第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方