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谨防“做风”怪象心得体会有感 做风，较之作风，虽一字之差，却在内涵上有了新的延伸。一个“做”字，多了些刻意为之、“巧”用心思的味道。尤其当下新媒体持续火热，疫情形势依然严峻，要谨防“做风”怪象，杜绝新型 形式主义、官僚主义抬头。　　谨防“标新立异”的瞎吆喝、假创新。当前，奥运、疫情等大事要事，颇得民众关切。一些地方和部门为求火爆，眼馋流量，打造了一批直播窗口或是热点。看似创新，实则“新式”变“形式”，哗众取宠，加之难得更新，到最后沦落为“僵尸网站”，无人问津。另外，为博眼球，或是吸引粉丝，部分官方号在网红号的评论间，疯狂寻求存在感，甚至语出惊人，全然不顾“官方政府”的形象与立场，以致影响恶劣，口碑差评。　　谨防“多多”逼人的瞎指挥、下任务。虽然一些政府官方的APP、公众号已成摆设，鲜有人下载、关注，但有些地方和部门依然强加推广，有发通知让下级部门必须下载、关注的，有要求办事群众先下载、关注后办事的。而且，不少APP和公众号除下载、关注之外，还有转发、反馈任务，以至于许多基层干部抱怨：每天一上班，就得打开各类APP和公众号，发朋友圈、点赞并截屏反馈，徒增基层负担，消耗基层干部干事精力。　　谨防“自以为是”的瞎糊弄、走过场。在基层 减负的大背景下，一些地方和部门做足功课，独辟蹊径，以“群”代“会”，看似省了车马劳顿之苦，为基层着想。事实上，上级精神被层层转包、层层加压，布置工作不求实际，铺天盖地，让基层苦不堪言。说到底，便是官僚主义作祟，高高在上，不过是把之前的“拍脑袋”换成了今日的“拍键盘”，表面上是新意心意皆有意，实则虚情假意不在意。　　如何破解，还需厘清“做”的门道。一是为谁而“做”？二是如何不“做”？不难发现，一些工作群里，但凡只要“一把手”点了赞，某项工作就会推动的特别积极和顺畅。所以，作为“一把手”要有危机感和职责 意识，善于辨别，合理把控，不给形式主义、官僚主义添柴加火的机会，要敢于撕破包装的外衣，直面痛点难点，下大力气解决作风问题。再者，要想不“做”，必须要把握好“脑”和“手”两个方面，除了加强政治教育，严肃纪律规矩，也要督促制度执行，规范言行举止。更重要的是，对于作风建设，要牢牢把握好一个“实”字，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去，在实干中不断取得实效。仅供参考