在岗店长助店执行力培训.pptxVIP

学习观点;2.投入：投入→深入→吸收→融注→本能→成果 投入的三重境界： ①、逼自己投入 ②、投入了不要停下（坚持持续） ③、投入的令自己感动（使命感）;训前课题; 1.业绩拆分没落实到组、到个人？ 2.招聘没认真执行？ 3.下发补货没认真执行？退货不及时？ 4.没培育人才？ 结果？结果？结果？ 你会有什么样的结果？公司有什么样的结果？ ;1、企业的成功： ;2、任务≠成果（案例：发通知开会，100人通知了，仅来80人，任务人发通知开会，100人通知了，确保来了100人，成果人）;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:24:2718:24:2718:246/29/2021 6:24:27 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2118:24:2718:24Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:24:2718:24:2718:24Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2118:24:2718:24:27June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 20216:24:27 下午18:24:276月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 216:24 下午6月-2118:24June 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/29 18:24:2718:24:2729 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:24:27 下午6:24 下午18:24:276月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;2．9年有100个企业起来就有60个企业倒闭。 ;结论：;执行风暴;主要提纲;一）执行不力的三大原因;1－1.制度原因：;结论：; 1－1－2.模糊制度: ;建议：成立制度委员会； （小型公司（3－5人）；中型公司（5－15人）；大型公司（15－30人））;结论：;1－1－3.养病制度：员工为什么要养病？; 结论：薪酬和激励机制出现问题； ;1－1－4.朝夕制度：朝令夕改的危害： ; 结论;1－2.文化原因：;1－2－1.我们的愿景？;1-2-2我们的使命？;2-2-3.我们的信念？ 2-2-4.我们的宗旨？ 2-2-5.我们的工作作风？ 2-2-6.我们的工作准则？ ; 2－2－4.我们的宣言？;结论;分享一下我的梦想版;10年后的公司;1－3.人员原因：;1－3－2.能人：能人重的首善