医院民主评议党员制度.docVIP

医院民主评议党员制度 一、评议目的 通过民主评议，发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力。 二、评议内容 （一）是否具有坚定的共产主义信念，在政治上同党中央保持一致。 （二）是否依法管理，依法行政，依法执业，自觉遵章守纪，做到令行禁止。 （三）是否有大局观念，是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 （四）是否起到党员的先锋模范作用，影响带动身边的职工群众 （五）工作态度是否端正，是否做到廉洁自律，不开回扣药，不开大处方，不乱做检查和治疗，切实为病人服务。 三、基本方法 （一）学习教育。以学习《党章》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关材料为主。 （二）自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革，保持廉洁，加强纪律的认识、态度和行动。肯定成绩，找出差距，明确努力方向。同时进行自我定格。 （三）民主评议。召开党员大会进行民主评议。在互评中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评，并采取适当方式，听取非党群众的意见。 （四）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，为党员定格。转告本人，并向党支部大会报告。组织结论分为：优秀党员，合格党员，不合格党员。优秀党员在合格党员中产生。 （五）表彰和处理。对民主评议出来的优秀党员，由党支部通过一定的形式给予表彰；对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，认真查明，严肃处理；经评议认为是不合格党员，支委会提出妥善处理意见，提交党支部大会进行表决。对党员进行组织处理，应十分慎重。原则要坚持，方法要妥当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作，在他们出党后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。