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员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析 北京市泽普律师事务所 杨东升律师 目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多， 其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的 劳动纠纷占绝大部分， 单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失， 巨额的赔偿金的合理 性和合法性受到辞职员工的质疑， 学子们发出“踏入社会就挨上一刀”凄婉呼唤， 员工辞职 赔偿畸重的问题受到劳动仲裁、司法和律师界的广泛关注，
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