- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
福利制度与改革;主题目录;案例讨论;A.福利的性质;A.福利性质类型;A.福利的作用 ;A.福利的作用;A.企业员工福利方面存在的问题 ;A.员工福利的发展趋势;B.福利的类型;社会保险福利;B.福利的类型;企业补充养老保险;企业补充医疗保险;住房公积金的有关制度规定;外企住房福利;B.福利的类型;B.福利的类型;福利结构;福利构成;自助福利;包含内容;C.传统福利制度评价;D.福利制度改革;D.弹性福利计划的实施方式;附加型弹性福利计划;核心加选择型弹性福利计划;弹性支用帐户;福利套餐型弹性福利计划;选高择抵型弹性福利计划;D.实行弹性福利计划的注意问题;E.福利规划的基本内容;E.福利规划程序步骤;福利管理的主要原则;E.福利管理的主要任务;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Monday, March 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:55:1301:55:1301:553/8/2021 1:55:13 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2101:55:1301:55Mar-2108-Mar-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:55:1301:55:1301:55Monday, March 8, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。3月-213月-2101:55:1301:55:13March 8, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 三月 20211:55:13 上午01:55:133月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 211:55 上午3月-2101:55March 8, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/3/8 1:55:1301:55:1308 March 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:55:13 上午1:55 上午01:55:133月-21
文档评论(0)