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2021-08-03 发布于河北
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竞聘管理制度.pdf

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竞聘管理制度 1．0 总则为有效选拔人才、发现人才，落实公司人尽其才的用人政策，规范竞聘工作，特制订本办法。本办法适用于源方公司所属各部门管理岗位及关健岗位人员的竞聘。 2 ．0 竞聘前组织竞聘会组织权限 2.1.1 行政岗位的竟聘由公司管理部组织实施。 2.1.2 班组长及各部门关键岗位竞聘需向公司管理部提交竞聘申请计划，经管理部审批同意后，由各部门自行组织，管理部协助其进行，竞聘需有详细记录，竞聘结果需报管理部存档。竞聘计划 2.2.1 各部门应在月末做好下月竞聘计划