- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑业聘用合同电子版 甲方:__________ 乙方:__________ 一、工作范围: 乙方在甲方授权负责______工程项目施工管理。 二、工作期限: 自签订之日起至合同终止。 三、工作要求: 建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零,验收质量合格。 四、工作形式: 1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。 2、乙方的工资计算、发放: 乙方实行月工资每月____________元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。 乙方可在工程期间预支生活费,不超过每______月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。 五、甲乙双方的权利、责任和义务: 1、甲方的权利、责任和义务: (1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。 (2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。 (3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况及工程进展情况。 (4)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。 2、乙方的权利、责任和义务: (1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。 (2) 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。 (3) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。 (4) 认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工作情况。 (5) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,损坏设备按价赔偿。 (6) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。 (7) 认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。 (8) 乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方提供一套个人资质的原件。 (9) 乙方要和其他人员搞好关系,不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。 (10) 严格按照建筑安全规范进行施工,若违规操作出现工伤,甲方概不负责。 六、违约责任: 1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工资按_________元每月结算。 2、乙方若因个人原因不能顺利施工至主体完工,需提前7日通知甲方,工资按________元每月结算 七、争议的解决: 1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。 2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。 八、该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。 九、本合同未尽事宜双方协商解决。 十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。 十一、补充条款: 1、 底、测量资料具备完整性。 2、 余工程的资料、实验、技术交底提出申请,乙方不得拒绝,但本项累计工资按包干计算为________元×2个月竣工验收。 本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。 甲 方:_______________ 乙 方:_______________ 身份证号:__________ 身份证号:__________ 联系方式:__________ 联系方式:__________ ______年 ______月______日 ______年 ______月______日
您可能关注的文档
- 借款合同电子版样本.docx
- 机械租赁合同常用版本范本.docx
- 煤矿转让协议书模板.docx
- 国际购货合同书样本.docx
- 夫妻婚内财产约定协议书.docx
- 农业协会成立申请书.docx
- 赠与合同文本格式.docx
- 事业单位科技骨干住房补贴借款合同样板.docx
- 深圳市建筑工程防水材料采购合同.docx
- 音乐著作权使用许可协议书.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库必威体育精装版.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库必威体育精装版.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 村党支部换届选举工作流程.doc VIP
- 广西科技师范学院后勤服务人员招聘考试试题及答案.docx VIP
- 室性心律失常的药物治疗进展杨杰孚【58页】.pptx VIP
- 金科新未来2025届11月高三联考-数学答案.docx VIP
- 2024年健康管理师《基础知识》复习笔记.pdf VIP
- 十二种治疗花精及其他花精-TheBachCentre.PDF VIP
- 小鼠脑图谱.pdf VIP
- GB/T4249-2018产品几何技术规范(GPS) 基础 概念、原则和规则.pdf
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 2025年秋新人教版三年级上册数学全册课件.pptx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)