某某公司有效三讲助力增员.pptVIP

有效“三讲”，助力增员;增员时经常遇到的问题：;然而，“伤害”的背后其实是准增员：;如何让准增员更容易接受我们呢？;人力“三讲”就是：;案例：;解决方法： 1、在公司有什么空间？——讲公司 2、做不了，不会讲。——讲自己 3、你们的行业是否能持续发展？——讲行业 4、福利待遇有无保障？——讲公司;无论准增员有多少困惑， 无论增员人有多少经验， 都可以运用“三讲”顺利的促成！;三讲是每个人的基本技能，必备技能！;什么是标准的三讲版本？;3.讲自己;沟通的前提：自我介绍;1.??险是怎样的行业;2.保险销售是怎样的工作;3.保险销售与其他职业的区别;请看视频： 如何对中小企业主“讲行业”;1.公司的实力与声誉;2.公司的综合金融;3.公司的资源平台支持;4.公司对个人成长的支持;请看视频： 如何对专业销售人士“讲公司”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;请看视频： 如何对普通上班族“讲自己”;三讲内容划分：;有效“人力三讲”关键点：;“五步”轻松掌握人力三讲！;增员周“三讲”五步;第一步：写名单;第二步：写“三讲”;甘肃刘莹 家庭主妇;第三步：练“三讲”;第四步：用“三讲”;第五步：完善“三讲;三讲“五步走”， 增员其实很简单！;谢 谢！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。****