企业员工评价表.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
用 前 说 明 : 本表主要用于离职员工用于企业其它在职员工给自己的评价,方便离职员 工在未来的求职道路上多一种方法,使用人单位更清晰的了解自我,增加对自 己的肯定和鞭策作用。 企业员工评价表 公司名称 评 价 人 出生日期 性 别 被评议人 部 门 职 务 在职年限 工作年限 与被评议人的 □直间领导 □间接领导 □直接同事 □间接同事 □直接下属 关系: ( 复选 ) □间接下属 □朋 友 □客 户 □其它 说明: 请您根据实际情况对被评价人给予正确、真实而有意义的评价。这份评价表对评价人和被评价人有 着非常重要的意义,不得当、不真实的评价将会给被评价人未来的职业发展和所服务公司造成不必要的损 失,同时也考验着评价人的信誉程度;相反,它也将对您和被评价人有着更广泛的积极意义。 评价内容中所谓的优缺点因空间、时间、场景不同而意义各有不同。评价内容可以包括多方面的,如工作 能力、工作业绩、特长发挥、兴趣爱好、为人处事、团队精神、责任感、勤勉性、职业道德、专业知识、判 断能力、学习能力、工作质量、工作效率、工作量等等。 综 合 评 价 你最认可或欣 赏对方的优点 或优势及原因 你最不认可或 不愿意接受对 方的缺点或劣 势及原因 评价人: 被评价人: 年 月 日 年 月 日

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体 阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档