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如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 2011 年度企业信用 评价总结报告 **** 二 0 一二年八月 诚信经营结硕果 和谐金岭拔头筹 —— **** 企业信用等级评价总结报告 **** 位于河南省登封市君召乡境内，隶属郑州市磴槽企业集 团，2000 年 3 月建矿，2004 年正式投产， 2005 年经过技术改造后， 年设计生产能力为 60 万吨，2010 年 9 月河南豫联中山投资有限公 司进行合作，使我矿走上了联合发展之路。我矿属高瓦斯矿井， 井田面积 6.3 平方公里，地质储量 3534 万吨，可采储量 2600 万 吨，服务年限 33 年，为六证齐全生产矿井，现有职工 2300 余人。 2011 年在各级领导及相关部门的大力支持下，实现了安全生 产，生产原煤 56 万吨，实现产值 5.37 亿元，上缴利税 1.63 亿元。 **** 自 2011 年，结合煤炭生产企业评价标准，对煤炭产量、 煤炭销量、中高级职称管技人员占在岗职工总数的比例、采煤机 械化程度、原煤生产人员劳动效率、科技投入比例、企业年人均 工资、百万吨死亡率、采区回采率、到期贷款偿还率、销售合同 履约率、 采购合同履约率、 商品煤合格率、 ISO9000 质量管理体系 认证情况等共计 18 项等进行了评价。于 2011 年 10 月 27 日被评 为企业信用等级评价 AA 级信用企业， 这既是社会对我矿多年来实 施诚信经营发展的肯定，同时又激励企业进一步找准位置，在市 场大潮中，坚定自我，继续朝着诚信化道路迈进。 取得 AA 级诚信企业一年来，我矿继续加大诚信经营、诚信管 理，实现诚信发展，一年来，开展诚信建设所做的工作如下： 如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 一、加快诚信建设 推介诚信应用 1、推广诚信道德，树立诚信观念。随着市场经济的发展，煤炭经 济形势的好转，一些人追求工作利益化，一切想钱看，认为企业 也在实现利益最大化，企业的发展与自己命运无关，最直接的表 现就是工作责任心不强，工作标准不高；少数员工不按章办事， 服务不规范等，对此，年初全矿启动了以“强化诚信意识，打造 诚信文化，树立诚信品牌”为重点的诚信教育与实践工程。首先 是强化理论灌输，进行观念引导。我矿在开展安全生产教育的同 时，把《行动成功教育》、《钢铁团队训练》、《六星级心态》、 《中华传统文化与企业管理》、《职业道德规范》，《公民道德》 等纳入员工诚信思想教育课题，与此同时，他们还把工作标准、 岗位规范等内容列入员工学习计划，使员工在学习过程中，能够 理论联系实际，举一反三，既清楚了什么是诚信，又进一步明确 了工作职责，收到了很好的效果。其次是开展座谈、讨论、承诺 活动。公司以“树诚信美德，做诚信员工”为主题组织员工进行 座谈，要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行 为，深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的危害及损失， 并逐一制定了相应的整改措施。在此基础上，员工根据自己的岗 位诚信标准，向企业做出了书面诚信承诺。通过一系列教育，员 工们的诚信意识得到了明显增强，进一步明确了日常工作生活中 哪些是诚信行为，哪些是不诚信行为，企业中“诚信为本”“信 用至上”的良好风气初步形成。 如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 2、建立诚信教育制度，普及信