2021年医学事业编结构化面试真题练习.docxVIP

你与同窗一起入职，领导经常派同窗做某些重要事情，而总是让你做某些无关紧要小事，面对这种状况你怎么做？ 答：面对这种状况，我会保持一种平和乐观心态来面对。领导经常把重要事情交给同窗做，也许是由于我能力不够，没有博得领导对我信任；或者由于同事办事比较灵活，领导较为喜欢那种办事风格；再次也许我比较谦逊，默默无闻，没能引起领导关注。从另一方面来讲，小事做不好，难以成大事，领导让我做些小事，必然有她道理，也许是锻炼我细心能力和不卑不亢工作态度，也许是领导在考验我，与否能胜任这些小事，而在我看来小事不小，无论领导交给我什么任务，我都会竭尽全力完毕。在此后工作当中，我会谦虚向领导请教，多向比我先进同事学习，努力为所在岗位贡献自己力量。 对于医院内“收红包”、“贿赂”等医院内腐败问题，请谈谈你看法？ 答：背景：当今的确存在某些医生收红包，贿赂等医院内腐败问题，给医生群体，医疗机构带来不良影响，同步也会带来不好社会风气。我以为这种腐败问题是不值得倡导，要严肃打击。导致腐败因素有如下几点：医生方面，医生劳作与她工资不成正比，特别是资历高大夫，每天更是承担着重任，而工资却只能维持温饱。患者方面，以为只有给大夫红包，大夫才干给认真看病，做手术，大夫收下红包她们才放心，然而现实生活中患者不给红包咱们也会认真为你提供最优质诊断服务。医院方面，监督体制，管理机制存在空隙，使得某些医生钻了空子。卫计委方面，对医疗机构管制不到位。解决腐败问题我以为要从如下方面入手：医生方面，提高个人素养，严格遵守医院规章制度，全心全意为患者服务。患者方面，借助媒体宣传正能量，让她们懂得不给医生红包，医生依然会提供优质诊断服务，不要有紧张。医院方面，加强管理，对于医生收受红包事件要予以严肃解决，以防再犯类似错误。卫计委方面，增长医生工资收入，补偿医生心里落差，安心为患者提供服务。我相信在咱们人们共同努力下，一定会铲除腐败根基，为患者提供更优质服务，真真正正做到想患者之所想，急患者之所急。 当下有这样一种状况，在患病之后，人们都不去社区医院等小医院，不论什么病都去大医院就诊，这就在一定限度上导致了“看病难”问题，当前政府采用了分级诊断制度，勉励人们先去基层医院就诊，对于这种分级诊断制度，你怎么看？ 答：中华人民共和国是人口大国，就医难，看病难已经成为一种社会热点问题，国内政府采用分级诊断制度，其因素也许是大多数人存在这样心里，以为大医院里医生技术水平高，医疗器械先进检查成果可信度高，以为在大医院看病自己病才会得到根治，从而导致大医院蜂拥而至，小医院寥寥无人现象。与此同步，也带来某些负面影响，如患者反映出三长一短问题，即挂号时间长，缴费时间长，检查时间长，就诊时间短这一问题，使患者心理不平衡，有时甚至有偏激行为，从而导致紧张医患关系。另一方面，从医生来说，患者多集中于大医院，医生每日工作量就无形中加重，导致身心透支，对患者也许没有了耐心，再加上患者对健康渴望，就更加重了医患矛盾。国家政府颁布分级诊断制度其意义在于可以使医疗资源优化配备，大医院和社区医院分工明确，在一定限度上解决了看病难问题，缓和大医院医生工作量，咱们应当积极响应。对于此项制度，咱们应当贯彻贯彻，不应只打响标语。并且要借助新闻媒体，将分级诊断制度现实意义向人民群众做好宣传，建立长效机制，扩大范畴。我相信，通过以上努力，国内医疗卫生环境一定会步入新台阶，越来越好。 结合岗位请谈谈你优势与局限性？ 答：我是一名应届毕业生，在大学期间，担任班长一职，让我拥有极强沟通能力，与同窗教师关系融洽，有高度集体荣誉感。期间持续荣获四年自治区级先进班干，和自治区级三好学生荣誉称号。理论知识较为夯实，在大学期间持续荣获校级一等二等奖学金，虽然钱数不多，但也是对我学习成绩一种承认。在实习期间，担任实习学生小分队队长一职，更是增强了我应变能力，沟通解决学生们实习期间遇到问题，并一一妥善解决。在大学最后阶段荣获自治区先进毕业生这一荣誉，使我大学画上了完美句号。但这一切都是过去，新机遇与挑战又在向我招手，我会一步一种脚印，踏踏实实做好本职工作，团结同事，以回馈于社会。然而人无完人，我也不例外，缺少工作经验是我最大缺陷，在此后工作当中，我会秉着谦虚态度向同事们请教，以最迅速度融入新工作环境，并且适应新工作氛围，提高自己业务水平，为患者提供最优质检查服务，真正做到为一切为了患者，为了一切患者，为了患者一切。 针对看病难、看病贵这个问题，你作为一名医务人员你有什么看法？ 答：国内为人口大国，看病难，看病贵这个问题引起国家高度注重。我以为导致看病难，看病贵有如下几点因素：患者方面，人们多数存在这种心理，以为大医院里医生技术水平高，医疗器械先进检查成果可信度高，以为在大医院看病自己病才会得到根治，从而导致大医院蜂拥而至，小医院寥寥无人现象，患者不远万里来