关于增加员工效益工资的方案.pdfVIP

公司动态 关于增加员工效益工资的方案 文| 毛志萍 上海宝绿园林绿化有限公司第三 效益工资基数：根据公司经营状 届第二次职工代表大会于 2011 年 4 月 况与员工工资增长机制，在上年度全 25 日在公司会议室顺利召开。会议上 体员工年平均工资的基础上，结合公 认真听取各位代表意见并审议通过了 司经营目标确定下年度员工工资增长 《关于增加员工效益工资的方案》 （以 总额，并经职工代表大会审议通过后 下简称“方案”）。 公布当年度效益工资基数。 本方 案旨 在顺 应形势发 展 的 需 岗位系数：根据《上海宝绿园林 要，让员工和公司共同分享发展成果， 绿化有限公司关于下发各类办法的通 实现企业利润与员工工资同步增长的 知》 （沪宝园[2010]2 号）内《宝绿公 目标，真正做到公司发展为员工，公 司岗位系数表》执行。 司发展靠员工。具体内容如下： 四、相关说明 一、适用范围 1、新进员工必须工作满一年后执 工作年限（本公司）满一年以上 行本方案。 在册员工。 2、员工岗位调动发生系数变化， 二、目的意义 效益工资随之作相应调整。 效益工资作为企业经济效益增长 3、效益工资基数经职工代表大会 与员工收入挂钩的一项激励措施，旨 审议通过后公布，基数一经确定各部 在充分调动员工积极性，提高员工凝 门不得随意进行调整。 聚力，真正实现公司发展成果与员工 五、执行时间 共享，共同推进公司又好又快地发展。 本《方案》经职工代表大会通过， 三、执行标准 总经理签发，于 2011 年 1 月 1 日起实 效益工资 =效益工资基数×岗位 行。 系数。 1 道路交通安全法律法规学习讲座 文| 沈 华 5 月 27 日下午一时，宝绿公司道 要求交警部门向保险公司在保险限额 路交通安全法律法规学习讲座在经委 内垫付资金的权利； 6、死者家属拒绝 培训中心隆重召开，公司特邀宝山区 验尸的权利； 7、有权知道检验鉴定结 道路交通安全管理协会办公室主任张 果，并要求重新鉴定的权利； 8、有权 曰栋进行主讲，共计 145 名持有机动 要求交警部门返还与事故不相关扣押 车驾驶执照的公司员工参加了本次学 物品的权利（扣押物品最长不得超过 习讲座，本次讲座围绕以下几点内容 60 天）；9、违规驾驶逃逸的，当事人 开展学