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附件 1 个人绩效承诺( PBC)评估表 姓 名: 大部 门: 小部 门: 岗 位: 评估 期 间: 计划绩效目标 / 计划重点工作任务 PBC达成情况评估 直接主管评估 评估标准(完成时间、完成 权重 序号 绩效目标 / 重点工作任务 PBC达成情况自评 方式及交付品) (%) 评分 加权得分 1 2 3 4 5 6 7 完成主管临时交办任务 PBC确认: 员工签字: 日期: 年 月 日 员工签字 : 直接主管 : 年 月 直接主管评估分值 直接主管签字: 上一级主管评估档次 上一级主管签字: 所属 PMC审定档次 所属 PMC负责人签字: 备注: 绩效得分换算表 定性评价指标绩效得分 定量评价指标绩效得分换算表 定量负相关评价指标绩效得分换算表 换算表 对应绩效 目标达成率 对应绩效得分 目标达成率 对应绩效得分 绩效等级定义 得分 全面超越绩效目 130% 100 70% 100 100 标要求 符合绩效目标要 100% - 130% 90~100 70% -90% 90~100 求,在某些方面 90~100 超越目标要求
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