护士长工作手册版.doc

出色文档 出色文档 PAGE PAGE70 出色文档 PAGE 护 士 长 工 作 手 册 医院 科室 姓名 年 护士长学习手册填写要求 护士长学习手册是病房工作动向变动的真牢记录，也是查验护士长办理水平的根据之一， 护士长应仔细填写。 按照医院、护理部及本科室护理工作状况，拟订科内护理工作年计划、月要点及周安 排。 月计划、周部署应具体可行；本月工作小结应留意总结各项工作达成状况，计划未完 成应写明原由。 “护士长环节质量与安全检验记录表格”是护士长每一个月进行科室全面办理的记录，每周起码 检验一次，对存在的问题纳入科室质控分析会；每一个月汇总并填写护理质量连续改良 记录表格。 护理教育（业务）查房每一个月一次，护理病例谈论记录每季度一次，护理质控分析会议 记录每一个月一次。 “受奖惩状况”包含科内、院内外等各种奖惩状况。 护士长休假、出差时间较长，学习手册应嘱托办护士长填写。 护理部每一个月不按期抽查学习手册记录状况，填写不标准或不即时者纳入护士长绩效查验。 护理质量评论指标: （一）护理技术操作及格率≥85% （二）基础护理及格率≥80% （三）一级护理合理率≥80% （四）五种护理表格书写及格率≥85% （五）急救东西完满率100% （六）惯例器材消毒灭菌及格率100% （七）年褥疮发生次数0 （八）年重大护理过失事变发生数≤1 （九）年护理事变发生次数0 （十）一人一针一管实施率100%。 目录 （2018-8-1制定） 一、护士长工作职责 二、护士长每天工作内容 三、护理人员基本状况一览表 四、科室年度护理工作计划 五、科室工作月计划、月小结 六、护士长环节质量与安全检验记录/ 七、病区护理质控小组会议记录 八、护士长每周查房记录 九、护理安全隐患（不良事件）谈论记录 十、科内护理查房记录 十一、护答理诊记录 十二、科内病例谈论记录 十三、护士理论、操作培训考试成绩记录（考试查验材料另存） 十四、护士绩效查验记录 十五、上半年工作总结 十六、年度工作总结 十七、科间支援记录 十八、护士考勤记录 十九、护理不良事件汇总表 二十、护理人员连续教育登记表 二十一、护理人员科研、论文、一般文章登记表 二十二、科内打开新技术、新项目登记表 二十三、奖惩记录 二十四、护士举动标准查验记录 二十五、护士长与护理人员交心记录（全年起码与每位护士交心1次）二十 六、新入职、轮岗、学习生办理纪要 二十七、护理工作量统计（住院部） 二十八、病区护理人员分档次培训与查验计划 一、护士长工作职责 1、在护理部主任的带领下，科主任的业务指点下，负责本科室的护理质量、 教育、东西办理及内外联络工作。 2、按护理部总目标和要求，有计划的部署本科室工作要点，做到月有计划， 周有要点，日有部署，准时总结报告。 3、负责本科室的护理办理，科学排班，合理部署护理人力资本。 4、负责科室器材、仪器、被服、东西、办公用品等的申领、保留、保护及报 修工作；增强科室急救东西药品、备用药、毒麻药办理。 5、敦促各班、各岗护理人员实施职责，严苛实施各项规定标准制度及护理技术操作 规程，对科室护理质量进行自查，拟订应急方案，预防过失事变，对不安 全事件即时处理、上报，并组织谈论、分析，提出有用的整顿措施。 6、把握全病房的护理工作状况，加入科主任查房、科内会诊、大手术先后、 新打开手术先后及疑问、灭亡病例的谈论；加入并指点危重患者的急救 工作。 7、增强护理团队建设，创造出色的工作氛围和高效团队。踊跃指点本科室护理 人员热爱护理专业，增强职责心，改进服务态度，全心全意为患者服务。及 时做好上传下达，准时部署和达成医院工作任务，按期向护理部报告，供给 正确信息。 8、组织本科室护理查房和护答理诊，审修护理文书，拟订学习计划和培训目 标，组织护士业务学习与技术训练查验。 9、部署学习、练习护士的带教培训，指定有经验和教育本事的护士担当教育 工作；并负责检验带教工作。 10、按期召开公休会谈会，征采患者和家眷建议，踊跃改良科室护理办理工 作。 11、利用“5S”办理，保持科室齐整、寂静、酣畅。督查保洁员的工作质量， 包管状况洁净卫生。 12、负责达成护理部部署的护理质量检验任务；按期加入节假日、护士永夜 查房等工作。 13、打开护理新业务、新技术及科研工作，总结经验，撰写护理论文。 二、护士长每天工作内容 上午： 检验晚班工作，检察夜间医嘱、调班本、标本留取状况和手术前、特别检验的 准备状况等。 组织晨会。 带领床旁交接班，检验新入、危重、手术、临盆、特别检验等病员的护理工作， 进行业务发问及现场指点。 检验急救东西、药品的准备状况。 加入科主任或主治医师查房或危重、疑问病例和术前谈论。 巡视病房，检验晨间护理、危大病人护理、操作技术、健康教育等护理质量；酌 情跟从，检验各