小学教研组工作考核办法.pdfVIP

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2021-07-08 发布于上海
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小学教研组工作考核办法.pdf

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小学教研组工作考核办法小学教研组工作考核办法为了适应新课改的要求，切实抓好教学工作，发挥教研组的专业职能，使学校教学管理工作透明化，规范化，特制定教研组工作考核办法，具体如下： 1、各教研组由教研组长牵头，科学而有条理地制定出本教研组新学期的教研工作计划，包括具体教研安排、研究专题、集体教研活动时间、地点。 10 分 2、按时开展活动，教研活动有实效性，记录详细。 10 分 3、以教研组为单位，在组长的组织下，积极参加学校教导处组织的各项教研工作，一课三议、三课一评参加人数多， 1 感想、体会材料多，组织得力，保证质量。 10 分 4 、本教研组教师群策群力，通过 “传帮带 ”培养青年教师，效果显著，涌现出本学科的教学骨干。 10 分 5、组织好本学科的各种比赛，并且取得较为理想的成绩。 10 分 6、各教研组教师积极参与听课、评课活动，上岗五年内青年教师每周听课不少于 1 节，其他教师每学期听课不少于 10 节。 10 分 7、教研组长掌握本学科教学动态，主动热情指导本教研组教师的教学活动，组长听课每学期不少于 20 节。每学期至少给本教研组教师的课堂教学赋分一次。 10 分 8、教研组长及时组织每月一次的教研活动，及时总结、反馈本教研组的教研情况。 10 分 9、教研组长及时做出工作总结（每学期末）。 10 分 10、鼓励教研组开展有特色的教研活动。 10 分 2 教导处对各教研组工作采取月末、学期末检查及抽查等考核方式，及时反馈。 3