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招聘面试记录表 应聘人姓名： 应聘岗位： 性别： 年龄： 日期： 年 月 日一、初试 （人事行政部） 人事行政部负责按照公司招聘制度及岗位要求的标准对应聘者进行初试，客观公正地得出初试结论。仪表与谈吐 口 优 口 良 口一 般 有无行业从业经历 口 有 口无 是否满足岗位要求的硬 性条件 口 是 口 否 离开原单位原因 口 个人要求离职 口 原单位辞退 口 其它 求职动机 口 强烈 口 较迫切 口 一般 薪资要求 口 高于公司标准 口 符合公司标准 口 低于公司标准 可到岗时间 其他说明： 口 半个月内 口 一个月内 口 三个月内 结论： 口 合格 口不合格 面试人签字： 日期： 二、背
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