职业生涯规划和晋升制度解读 .pptxVIP

职业生涯规划和晋升制度解读 ; 人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败—— 刘浩; 关于刚入职时;关于对待问题;关于执行力;关于个性;关于下班以后;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。05:29:4105:29:4105:296/13/2021 5:29:41 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2105:29:4105:29Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。05:29:4105:29:4105:29Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2105:29:4105:29:41June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20215:29:41 上午05:29:416月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 215:29 上午6月-2105:29June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 5:29:4105:29:4113 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:29:41 上午5:29 上午05:29:416月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;关于重点工作;关于客户沟通;关于视界;关于批评;关于职业生涯规划;如何才能做好一个优秀的销售人员; 30岁前 做好营销职业规划 ;;给自己算一笔账; 欲速则不达 ;营销人要做好职业规划必须要做好五件事 ;营销人员应做到;第一件事，职业规划三要素分析;第二件事，选好行业;第三件事，做好职业细分;第四件事，选好企业;第五件事，做好30岁前的职业规划图;在规划中要考虑到的重要四点;“30岁之前，别指望挣多少钱， 做好职业生涯规划是关键！” ;一、做体面的营销人员 ; 短发，清洁、整齐;二、学会学习 ;三、识大局、做小事;;四、要有强烈的责任感;责任感是一个超乎制度的要求，按照责任感的要求，你要想尽一切可能的办法去达到目的(不是完成任务)，如果什么方法都用尽了，