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针灸科工作打算以及管理 针灸科工作打算以及管理 一、科室基本情况：我院针灸科至成立以来，不断发展进步。现在开展的业务有针灸 理疗、颈椎牵引、腰椎牵引、推拿、雾化、乳腺红外线检查及治疗、康复功能锻炼。共有六名医疗人员。其中含主治医师1名、住院医师1名、大专学历2名、中专学历2名。自5月份以来，科室门诊病人约人，住院病人人次，会诊病人约人次，收入万元。二、存在的问题： 1、人才队伍比例不平衡，仅一位中级以上专业技术职务的医师，其余人员虽在工作 中掌握了针刺、灸法，拔罐，理疗，推拿等针灸科技术规程。但中医基础理论、针灸学相关知识掌握欠缺，针刺治疗技术水平不足，临床经验缺乏，缺乏上级医师的指导和培养，故对临床常见疾病及疑难病的诊疗水平有限，临床疗效有待进一步提高。 2、小针刀治疗、穴位注射疗法等项目目前并未开展，缺乏特色治疗方法， 3、规章制度不健全，职责不清，科室环境卫生打扫不及时不彻底。三：建议 （一）加强管理，提高质量效益 1、保证医疗质量以及医疗安全、规范医疗文书。 2、医务人员对自身的职业要求更要严谨，加强工作责任心，端正工作态度，提高服务质量。在医疗活动中，坚持实事求是的科学态度，反对并阻止不切实际的和自由散漫的言行。 3、针刺、拔罐、牵引、推拿、理疗、雾化实行规范操作，随时检查，不断改进。 4、开好每日晨会，强调岗位规范的重要性，相互交流疑难病例的诊疗技术。 5、在职员中要真正树立市场意识、竞争意识，要真正树立危机感，促进我们的各项工作的展开。 二：加强学习，提高医德医术 1、充分利用本科室、本院的资源，加强同内科、骨科、中医科等科室的交流、学习，促进本科室人员间相互学习，逐步提高自身的医疗技术，对疾病的诊疗思路。 2、通过互联网上丰富的医学信息、外出进修等方式，着重提高医学理论素养，重点培训新技术新方法、名老中医专家的学术经验等。3、明确个人专业发展方向，并在本专业方向具备一定特长。 扩展阅读：针灸科201*年度工作计划 针灸科201*年度工作计划 201*年是针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院的第一年，通过全体医护人员的合作努力，充分发挥中医特色优势，取得了较好的成绩。201*年总收入342.3万元，其中针灸理疗医技收入合计175.7万元，占总收入的51.32%；收治住院病人782人次，门诊人次12179人次。现将拟订201*年工作目标及主要工作任务，特制订201*年度工作计划如下： 一、201*年度工作目标 1．针灸科总收入在201*年基础上至少增长20%，达到410万元，力争突破500万元。 2．收治住院患者在201*年基础上增长10%，达到860人次，力争突破900人次。门诊人次增长10%，达到14454人次 3．将药品比例下降2～3个百分点，争取控制在41%以下。4．将坚持发挥中医特色及非药物疗法优势，努力促进针灸理疗、风湿疼痛、康复医学三大核心力量建设，带动专科发展。 二、主要工作计划（一）科室建设计划 1．争取重庆市中医特色专科针灸科创建验收。 从201*年启动重庆市中医特色专科创建工作，现已创建为门诊、住院、治疗一体的大科室，拥有针灸理疗床18张，腰椎牵引床4张、颈椎牵引床2张，疼痛治疗床2张，日治疗30-50余人次，取得了较 好的临床疗效。现拟进一步根据创建要求完善相关文件资料等，争取验收。 2．做好组建针灸科康复医学组的准备工作。 康复治疗于201*年11月开始启动，主要治疗中风后遗症、偏瘫、外伤截瘫、骨折术后康复等，主要采用传统康复技术针灸理疗、牵引及现代康复技术气压循环、起立床、神经康复、功能锻炼、手法等相结合治疗，部分患者取得了较好疗效。争取201*年引进1-2名康复治疗技术师，派1-2名医师进行康复技术培训，培养1名康复骨干，逐渐启动组建康复医学组。增添平行杠、训练用阶梯、滑轮吊环、肩梯、分指器、下肢功率自行车等康复治疗设备。康复治疗将成为针灸科除针灸理疗、风湿疼痛外又一重要技术力量，将尽早占领武隆县康复治疗的空白领域，逐渐成为新的经济增长点。 3．将尽全力维护针灸科的环境卫生、设备设施等。 针灸科设立在分院，分院已有十余年，部分设施十分陈旧，经常出现漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面极度潮湿、设备不能正常运转、硬件设施损坏等现象。我们以“发现问题、立即处理、全体动员、全力维护”为原则，即时处理存在的问题，尽可能为患者提供较满意的诊疗环境。 （二）人才引进与培养计划 1．拟201*年引进1名针灸专业或中医学专业毕业的本科毕业生，充实专科人才队伍。 2．拟增加1～2名康复治疗师。 3．拟增加2名护士使针灸科护士总数达15人。 4．拟派一名骨干到上级医院进修学习，派出10人次以上参加各学术团体举办的短期培训班。 5．由科主任和组长继续带教低年资医师。 （三）进一步实施中医诊疗方案，启动中医临床路径