年度工会工作总结和工作计划.doc

PAGE PAGE 1 解放思想，创新求变，乘势而上，勇为人先 在公司发展大局中充分发挥工会组织的作用 —在南平分公司2010年三届三次职代会上的报告 工会主席、副总经理陈圣辉 2010年1月22日 南平移动公司2009年度工会工作总结 各位代表、同志们：下午好！ 2009年，是实现公司全业务发展的关键一年。南平移动分公司工会在省公司工会和市总工会的正确领导下，认真学习党的十七届三中全会精神，宣传贯彻中国工会十五大精神，全面落实科学发展观，紧密围绕着“推动企业发展，维护员工权益，促进企业和谐”这三大任务，团结动员广大职工求真务实、扎实工作、开拓进取，继续推进 “模范职工之家”、“工人先锋号”的创建活动、深入开展“创建劳动关系和谐企业活动”，开展员工素质教育，激发员工创造活力，鼓励经济技术创新，坚持开展送温暖活动。在公司的发展大局中把握住赋予的更多资源和手段，充分发挥了工会组织的作用，较好地完成了各项工作任务。 以职代会为载体，深入落实司务公开制度，企业民主管理迈上新台阶。 为进一步完善职代会制度，进一步发挥职代会作用，今年上半年公司召开了第三届二次职工代表大会。会议对2008年-2009年工会各项工作、开展的各项活动进行了回顾和总结，并对2009年的工作进行了重点部署。会议把涉及职工利益的重大事项提交职代会审议，使企业的行为成为全体员工认同的并能为之共同承担责任、分担压力、分享收获的目标。会议上，职工代表们对公司《2009年度绩效管理办法》《员工奖励办法》及2009年度教育培训计划进行了分组讨论。此外，本次大会在全区范围内向全体职工代表征集了40条提案和合理化建议，涵盖业务经营发展、网络建设维护、服务管理、员工福利等诸多方面。为切实履行职工参与民主管理企业的职能，充分调动职工参与企业经营发展的积极性，提案审理工作小组对本次提案及合理化建议进行了初步评选之后，将其中较为优秀的15条提案和合理化建议公示到了OA网上，接受公司全体员工的评议，由广大员工行使投票权。最终，根据民主评议评选出三条优秀提案与七条优秀合理化建议，并在职代会上予以表彰。 2009年，工会还组织了省职工代表先后参加了全省二届四次委员（扩大）会议和二届五次职代会电视电话会议，向省二届四次职代会提交了9条优秀提案，并派出两名职工代表与省公司管理层领导进行对话，提出对公司战略发展的个人看法。在二届五次电视电话会议上，代表们充分行使民主选举权，选举推荐了集团公司第一届职代会福建公司代表。 此外，工会深入落实企务公开制度，并不断完善。在三届二次职代会上，人力资源部、财务部、网络部、综合管理部等部门向全市职工代表作了司务公开报告，接受了代表咨询，进一步激发了代表们积极参与公司改革与发展的热情。公司始终坚持从实际出发，重大决策员工有知情权，大宗物资采购保证采购全过程的透明，工程项目招投标、企业劳动用工制度、劳动合同、集体合同签订、员工岗位竞聘、领导人员选拔任用等均作到公平、公正、公开。为切实维护广大职工的合法权益，工会从各方面深入开展创建劳动关系和谐企业活动。认真准备材料参加省公司工会举办的构建企业和谐劳动关系经验交流会，参加市总工会发起的和谐企业创建试点申报活动。 2009年，我公司被南平市总工会推荐为司务公开民主管理先进单位。陈圣辉同志被推荐为司务公开民主管理先进个人。 评先创优，表彰先进模范，弘扬先进精神，在公司中大力营造塑造先进、赶超先进的新局面。 选树先进典型，弘扬先进事迹，服务企业经营发展，是工会的一项重要工作。五一节前夕，工会领导及时与市总工会沟通交流，汇报了我公司“五个一“工程的开展情况以及司务公开、民主管理等相关工作执行情况，并认真筹备资料落实好2009年全省五一劳动奖状的推荐申报工作，最终我公司获得省“五一劳动奖状”单位荣誉称号。 我工会积极响应市总工会号召，积极参与到 以“ 闽北建设我出力，跃升发展当先锋” 为主题的“工人先锋号”创建活动中去，成立“工人先锋号”服务队，切实参与社会活动。为在公司最基层选树先进典型，让先进在基层员工身边起示范作用，我们选树了延平区四鹤营业厅和客户响应中心外呼组为集团公司“工人先锋号”，选树网络部网优中心为省公司“工人先锋号”，选树光泽二七路营业厅，顺昌分公司中山路营业厅，浦城分公司贝林营业厅，松溪分公司大街营业厅以及邵武移动公司城区营销中心为南平市“工人先锋号”。 “福建省巾帼建功标兵”邓建芳 2009年正值福建公司成立十周年，我们遵循自下而上，层层推荐，层层选拔的方式，经严格评选向省公司推荐“福建移动十年发展百名优秀员工”九名和邵武分公司集团大客户中心一个十佳先进班组，并报送了相关照片及事迹材料，配合省工会完成《中国移动福建公司十年发展 百名优秀员工和十佳先进班组先进事迹汇编》的编印工作。增强优秀员工荣誉感，进一步