企业培训流程课件.pptxVIP

企业培训流程;课程安排;企业培训的ADDIE流程;需求分析(Assessment of Needs);什么是培训需求(Training Needs)？;培训需求分析的五个途径;培训需求调查(1) 经营目标的展开;培训需求调查(2)专业能力的要求;培训需求调查(3) 管理问题的解决;培训需求调查(4) 个人生涯的发展;培训需求调查(5) 未来机会的掌握;需求分析常用的七种方法;规划设计(Training Design);科学的培训体系;了解学习;撰写培训计划的成功关键;课程开发(Develop Material);课程设计的三个要素;课程设计的意义;培训课程设计;培训课程设计;从课程目标导出课程内容;培训课程设计;在作课时策划方案时需注意;教学实施 (Implementation);教材的要求 实际的要求: 1、学历的要求； 2、专业的要求； 3、授课能力的要求； 4、职业道德的要求； 5、对授课内容的审查；;培训课程的实施与管理 ;教学的组织管理;教学的组织管理;教学的组织管理;绩效评估 (Evaluation of Training);1: 学员的反应 Reaction of Participants;学员的反应 Reaction of articipants;课程名称： 。 培训讲师： 。 日期： 。;对主要概念的理解 Understanding of Main Concept;行为的改变 Change of Behaviors;新入职人员训练成果追踪表;二、该员工经过培训后，在其工作领域上，与未受训前比较，有何变化？其改变情形如何？（請打「?」）; 业绩 Results ; 课后技巧应用实施程序 Implementation Process;培训负责人的责任;学员的责任;学员直接主管的责任;企业培训的ADDIE流程;QA;谢谢大家！;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is f