人力资源管理05招募与甄选finished.pptxVIP

第5讲;本讲主要内容;招聘的涵义 企业吸引和获得人力资源的过程，它保证企业在合适的时间、为合适的岗位配备合适的人员。 本课程中，招聘包括招募和甄选两个环节。 招募是发布招聘信息、吸引工作候选人的过程 甄选是从应聘人中甄别、遴选合格候选人、作出最终录用决策的过程;招聘的重要性;当前企业招聘实践的特点;外部因素 政府经济和产业政策 劳动法律 经济现状和经济技术发展 社会文化 劳动力市场 企业的地理位置 行业特点;影响求职者工作选择的因素;招聘理念;内部招聘VS外部招聘;填补空缺还是为工作招聘;招聘伦理;招聘的营销观念;;确定人力资源需求;工作分析与招聘;;组织分析与招聘;组织分析：促进人—组织的匹配;选择招募渠道和方法;招募方法的选择;内部招募的优点;内部招募的缺点;内部招募的主要方法;外部招募的动因;外部招募的优点与缺点;;招聘广告（Advertising）;招聘广告的优点与缺点;招聘广告的设计;职业中介机构与猎头公司;校园招聘;推荐与自荐;网络招聘;其他方式;招募方法的比较与选择;甄选的过程与方法;甄选的基本过程;甄选的基本过程;甄选方法;主要甄选工具;个人简历;工作申请表;推荐核查和背景调查;甄选测试;面试;面试类型;面试中的常见错误;评价中心;录用决策;录用决策的三种模式;录用决策的方法;影响录用决策的因素;录用决策中的两类失误;改进录用决策;招聘评价意义;招聘评估的内容;招聘评估的内容;招聘评估的内容;招聘评估的指标体系;基于招聘人员的评价指标 从事面试的数量； 被面试者对面试质量的评分； 推荐的候选人中被录用的比例； 推荐的候选人中被录用且绩效优良的员工比例； 平均每次面试成本。 ;本讲思考题;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:40:2922:40:2922:401/29/2021 10:40:29 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2122:40:2922:40Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:40:2922:40:2922:40Friday, January 29, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2122:40:2922:40:29January 29, 2021 14、意志坚强的人能??世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202110:40:29 下午22:40:291月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2110:40 下午1月-2122:40January 29, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/29 22:40:2922:40:2929 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:40:29 下午10:40 下午22:40:291月-21