淘宝带货主播直播实操入门到精通：级别、KPI考核、言行规范.pdfVIP

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2021-05-15 发布于湖南
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淘宝带货主播直播实操入门到精通：级别、KPI考核、言行规范.pdf

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◆淘宝直播实操 25讲：从入门到精通直播关键数据提升以及数据复盘主播级别及KPI考核主播跟运营一样，要分级别，才能激发主播积极性。我们通常把主播划分几个等级：试用期、初级、中级、高级、资深。评级标准包括：直播时长、知识基础、解说技巧、销售业绩。根据主播工作经验和能力，定期或不定期给主播升级，当然，中小公司老板主观意志也占一定成分。主播级别越高，底薪是递增的。主播工资体系包含：底薪、绩效、全勤、提成比例*支付金额*个人目标完成率*团队目标完成率。不同城市工资水平不一样，大家根据自己所在城市同类岗位收入水平定。团队目标完成率是为了保证个人业绩与团队业绩