关于公司人才储备的建议.docVIP

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2021-05-07 发布于未知
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PAGE PAGE 1 关于公司人才储备的建议为满足公司战略目标和业务发展对人才的需求，保障公司各项工作的正常开展，结合公司的实际情况，制定人才储备建议。一、目的： ? ? 1、解决主管级以上职位空缺给公司正常开展工作带来的? ?? ?? ???影响；（如：关键岗位员工离职，员工产假、病假等）? ?? ?? ? ? ? 2、解决外部招聘途径无法及时满足岗位对人员的需求； ? ? 3、解决新进人员对工作不了解，适应、熟悉工作周期长以及岗位对人员各方面素质和能力的需求问题。 ? ? 二、实施细则 ? ? 1、需求分析 ? ? 1.1公司各部门根据战略发展目标和业务拓展情况，提出人才储