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— PAGE 10 — PAGE 10 — —20 PAGE — 20 PAGE 11 — 船舶船员新冠疫情防控方案 一、建立健全疫情防控管理制度 航运公司应当落实主体责任,执行防控规定,建立健全防控工作责任制和管理制度,制定完善应急预案,并根据管理船舶的种类、航行的区域以及疫情分区分级管控的要求,考虑将疫情防控制度纳入公司安全管理体系。 (一)制定疫情防控管理计划。 航运公司应当建立船舶防控新冠疫情管理计划,包括船上隔离计划,指导船舶成立疫情防控工作组,由船长担任组长、船上部门负责人担任组员,完善各项疫情防控工作制度,监督船上所有人员落实各项防控措施。 (二)落实疫情防控管理责任。 航运公司应当确保公司岸基与船舶的沟通联系,指定船长或其他合适的人员作为船舶疫情防控工作的第一责任人,指导船舶开展疫情防控工作,落实各项防控措施,全面加强疫情防控工作。 (三)建立疫情防控排查制度。 航运公司应当指导船舶建立“防疫工作日志”,排查船上的所有船员,掌握在上船前曾途经存在新冠疫情的国家或重点地区的船员名单,对疫情排查工作和日常防控工作进行记录和报告。 (四)建立疫情防控培训制度。 航运公司应当及时向船上提供相关疫情防控的知识培训,制定培训计划,指导船员识别新冠症状,及时通报疫情防控的相关情况,保证新上船船员在开航前完成疫情防控知识培训,并有计划地定期组织全船船员开展熟悉个人防护用品使用和应急演练程序等方面的培训;对相关船员开展关于疑似病员的船上隔离看护、密切接触人员管理、疑似病员的转移以及乘客的疏导和控制等方面的培训。航运公司培训可采用图文、网络或视频等方式进行远程培训,船上自行组织的培训可采用收看视频、阅读相关资料、船上广播等方式开展。 (五)建立疫情防控演练制度。 航运公司应当指导船长定期组织船员做好模拟疫情发生时的应急演练,包括与公司岸基的联系、疑似病员的船上隔离看护、密切接触人员管理、疑似病员的转移以及乘客的疏导和控制等。 (六)建立船员换班操作制度。 船运公司应当明确与船员派出机构的船员换班管理责任,制定船员换班工作计划,明确船员换班过程中的疫情防控工作要求并有效落实,掌握拟安排船员换班港口的疫情状况和防疫要求,以及船舶上一挂靠港的疫情状况,实施船员换班风险评估,最大可能降低疫情传播风险;指定专班专人负责,指导船舶安全、稳妥地开展船员换班;妥善安排船员换班所必需的防护和生活保障物资,配合船员换班地疫情防控部门落实船员转运、治疗、隔离、留观等防控措施,实现闭环运作;加强与船舶计划靠泊港口口岸部门的沟通联系,及时解决船舶、船员疫情防控中遇到的问题。 (七)建立防疫物资保障制度。 航运公司应当及时了解船上防疫实际需求,建立船舶防疫物资供应清单,及时为船舶提供必需的防疫物资;根据国家关于新冠诊疗方案必威体育精装版版,为船舶提供相应的预防和治疗药品。 二、船舶落实疫情防控措施 (一)防疫物资配发使用。 根据在船船员人数,配发充足的口罩,包括配备给梯口值班人员、与外来人员接触的工作场所人员和航运公司上船工作的岸基人员使用(按船上实际需要配发); 配备防护手套、护目镜和防护服(按船上实际需要配发); 配备医用红外线测温仪; 配备手消毒剂,放臵在梯口、生活区公共场所使用; 配备消毒液、消毒粉用于厨房和生活区场所消毒; 船上防疫物资缺乏或不足时,及时向航运公司报告。 (二)疑似症状监测。 船长应当指定专人负责对在船船员和乘客进行体温测量; 每天早晚各进行一次体温测量,同时观察和询问有无相关症状,测量结果及疑似症状应当及时登记,由船长签字后存档备查; 在船船员和乘客体温跟踪测量实行报告制度,正常情况下每天定时向航运公司岸基管理部门报告,如发现船员发热、疑似病症或身体其他异常情况,应当立即向航运公司报告。 (三)船舶梯口管控。 船舶靠泊作业期间,船长应当督促梯口值班人员加强梯口管控,严格检查所有登轮人员证件及个人防护用品的佩戴情况, 无关人员禁止登轮; 梯口值班设臵登轮人员体温测量和登记岗,对登轮人员须先测量体温,体温超过摄氏37.3度以及未按规定佩戴个人防护用品的人员禁止登轮; 梯口值班人员应当严格佩戴口罩和防护手套,必要时穿戴防护服、佩戴护目镜; 在境内高风险地区,无特殊情况不建议船员登陆; 登陆人员佩戴过的口罩严禁带入生活区,应当统一投放到在梯口设臵的密封回收容器中。 (四)船岸人员交流。 拟进入境内港口作业的国际航行船舶应在预计抵达港口 24小时前向拟抵达港口企业通报在船船员健康信息。航行时间不足24小时的,应在驶离上一港口时立即通报。 船舶在疫情防控期间应当尽量减少船岸人员的交流活动,谢绝登轮参观访问和家属探望; 船舶应当严格控制登轮外来人员的活动区域,在主甲板设立理货间或接待室,限制代理、理货、供应商等外来人员进入船员生活区域。 (五)船舶饮
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