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经营部主任岗位说 明书 经营部主任岗位说明书 岗位 经营部主任 岗位 名称 编号 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 本职 负责组织和领导公司计划统计、 经营管理、 资本经营、 资产重组、 外事 工作 管理工作 ; 推进公司经营机制的建立与完善。 工作责任 : 1. 制订各处职责分工和各处负责人岗位职责 , 合理配备人员。 2. 组织制订经营部工作目标和工作计划。 3. 主持经营例会 , 批阅公文 , 布置和安排经营部日常工作。 4. 根据公司经营需要 , 组织和指导部内各处完成公司计划统计、 经营管理、 资本 经营、 资产重组和外事管理等经营方面的管理工作。 5. 按照建立现代企业制度的要求 , 组织和指导部内各处不断深化经营等方面的改 革, 推进公司经营机制的逐步完善。 6. 组织各处充分发挥职能部门作用 , 对子公司及公司控股企业的计划统计、 经营 管理、 资本经营、 资产重组和外事管理进行必要管理和指导。 7. 督促检查部内各处工作 , 协调各处间工作关系 , 解决各处职责范围内不能解决的 问题。 8. 负责部门工作整体把关 , 提高经营部工作质量和工作水平。 9. 完成公司领导交办事项。 人员素质要求 : 1. 具有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。 2. 熟悉业务 , 熟悉公司历史及经营现状 , 具有一定的经营管理实践经验。有较强的 组织领导和管理能力。 3. 具有较高的政治思想素质 , 工作责任心强 , 廉洁自律 , 作风正派。 4. 工作业绩突出 , 得到群众公认。 5. 有较高的政策理论水平 , 系统掌握现代管理知识 , 熟悉计划统计、 经营管理、 资本经营、 资产重组和外事管理等方面的法律和政策规定。 2