2021年度四川公务员面试热点官员形象危机.docVIP

四川公务员面试热点：官员形象危机 【背景链接】 5月26日发布社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告-》称，官员形象危机呈“多元高发”态势，群众以为形象最差官员群体依次为：城管、学校领导、医院领导、村干部、警察、国企领导和民政干部。报告显示，当前，群众更加厌恶“贪”和“渎”官员。 【原则表述】 [权威阐述] 把权力关进制度笼子里，形成不敢腐惩戒机制、不能腐防范机制、不易腐保障机制。 ——习近平 要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边不正之风和腐败问题。 ——习近平 反腐倡廉必要常抓不懈，经常抓、长期抓，必要反对特权思想、特权现象，必要全党动手。 ——习近平 反对“四风”，从群众最关怀、最迫切问题入手，着力解决关系群众切身利益问题，解决群众身边不正之风问题，把改进作风成效贯彻到基层，真正让群众受益，努力获得人民群众满意实效。 ——习近平 抱负信念是共产党人精神之“钙”，必要加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系有效途径，必要聚焦解决群众反映强烈突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展正能量。 ——习近平 [官员形象危机深层含义] 从一定意义来说，这样形象危机报告是“反四风”一面镜子，反映着群众喜憎，也寄予着群众期待。 不论是官员形象危机集中五大风险领域，还是形象最差官员群体，体现出都是公共权力滥用，其中因素反映却是深层次矛盾，值得引起注重。 一是公仆意识淡薄，服务观念差。城管和学校医院领导之因此成为形象最差官员群体，说究竟，都是由于服务观念差，公仆意识淡薄，从而导致公共权力滥用。如城管，由于个别人员执法粗暴，导致负面影响人所共知。由此引起群体性事件和社会矛盾时常浮现。另一方面，透过形象最差官员群体可以看出，这些群体一种共同特点，其掌握公共权力关系人们群众切身利益，与群众寻常生活息息有关中公教诲版权。 二是官员品行不端，抱负信念缺失。官员形象危机集中五大风险领域：“贪”、“渎”、“色”、“假”、“枉”，是社会五大毒瘤。导致这种现象屡禁不止最主线因素是抱负信念缺失。 [给咱们启示] 十八大以来，中央掀起了一场反腐风暴，不少贪腐高官应声落马。事实证明，反腐之风刮得越剧烈，腐败官员越无立足之地，民众对政府也就越有信心。提高官员形象，更要从制度构建入手，对官员行为形成硬约束。制度或监督缺失，就会给官员留下违法违纪空间，法纪严明，才干让官员有所遵循，从而不敢越雷池半步。 下半年四川公务员备考指引 [扭转官员形象危机局面有效途径] 一要注重自身形象建设。无论何时，无论何地，都应当严格规定自己，在工作形象、工作作风、工作能力上达到新境界，以此促使自身形象进一步发展，进而维护良好干群关系。官员要维护好自身形象，保护好政府形象，必要要坚持自己原则，坚守自己政治立场，保持一种党员先进性、纯洁性，经得住“诱惑”，抵得住“美色”，做到“出淤泥而不染”，这样才干维护好自身形象中.公教诲版权。 二要政策约束和舆论监督。政府制度要完善，做到内外兼顾。对内应加大防范与查处力度，通过程序透明化和问责制等堵塞贪污漏洞;开展进一步防腐调查，适时提供适当防贪建议。对外积极接受外界监督举报，极力杜绝违法违纪行为产生。严格依照有关法律程序，对于官员违法违纪行为严肃查处，绝不姑息，保证过程与成果公平、公正，提高党政部门权威性。同步，应提高解决过程透明度，注重公众接受限度，从而提高官员整体形象。 三要持之以恒抓好作风建设，治本清源，让服务为民更进一步、更彻底。结合当前正在进行群众路线教诲活动，牢固树立勤政为民、廉洁勤政意识，对的使用公共权力，当好人们公仆。这才是扭转官员形象危机，提高官员形象最有效途径。 四要建立更加健康选人用人和勉励导向，让具备“能力本位”、“惠民导向”等“德才兼备”特点干部涌现出来，使官员专注于实事，真正让社会获益中公教诲版权; 五要转变社会治理方式，引导群众参加到社会治理中来，以服务、治理代替一元管理，缩小政民对立面，创造宽松社会环境。