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崔总经理在同工厂领导班子
见面会上的讲话
这次傅部长在这么忙的情况下来到沈阳工厂,这本身就
是对沈阳厂的充分肯定,本身就是对沈阳工厂领导班子的支
持,本身就是对沈阳工厂万名职工的关心。工厂要以这次检
查为契机,做好今后的工作。我来到工厂后,苗厂长、石书
记先后介绍了工厂的情况。这段时间我一直在和工厂领导接
触,我觉得沈阳厂新班子上任以来做了很多工作,工厂发生
了非常大的变化,正像傅部长所讲的,工厂最大的变化是我
们班子的精神状态变了,是广大职工的精神状态变了,暂借
用苗厂长一句话,是“全厂职工万众一心,想把工作做好” ,
我觉得这是非常难能可贵的。到工厂看了一下情况,领导班
子和万名职工都在想干好工作。我原来到沈阳厂来的不多,
最近来过两次,确实感到工厂的面貌变化非常大,全厂职工
在新班子的带领下,这段时间做了非常多的工作。所以在这
里我首先代表北车集团公司党委以及集团公司的领导班子
向你们这个班子表示衷心的感谢,同时也通过你们向全厂职
工表示衷心的感谢,表示慰问。
我想工厂这段时间为什么变化这么快?它是有原因的。
一年前的沈阳厂是什么样子,或者说几个月前的沈阳厂是什
么样子,现在是个什么样子,我想这些大家都是清楚的。把
1
一个企业搞好关键是有一个好带头人,关键有一个好的领导
集体,有一个好的职工队伍。首先我要说厂长苗黄胜做了很
多工作,党委书记石垒也做了很多工作,我们这个班子同心
协力发挥了很大作用,全体职工做了很多工作。所以我想首
先对班子说一句话,大家共事在一起,能够开拓这样一个局
面,把工厂一万多名职工的重托挑起来,带领万名职工往前
走,一定要把这种好的风气保持下去,把班子建设好,这是
我们最关心的事。
借此机会,我把北车集团公司近一时期的工作介绍一
下。北车集团从成立到现在为止刚刚一年,一年来,集团公
司做了很多探索。我们北车集团怎样按照现代企业制度的要
求建设好,怎样生产出满足市场需求的产品,怎样为铁路、
为国家机车车辆工业的发展做出我们的贡献,怎样使铁路运
输的装备水平达到世界水平。根据这样一个思路,我们主要
考虑了以下工作。
第一块是怎么样建立现代企业制度,使我们工厂的体
制、集团公司的体制能够适应市场经济的发展。这个工作实
际上就是怎么样改革、怎样改制。今年集团公司首先抓了机
车子公司改制,力求把机车这一块变成一个股份制的、具有
竞争力、具有发展前途的这样一个现代企业子公司,经过长
时间的准备,现在已经批复大连中北机车股份公司,筹备工
作开始进行。我们设想客车以长客为主体建立客车子公司、
2
股份有限公司,现在我们已经做了批复进行筹组。另外呢,
我们考虑到永济工厂有一个比较好的基础,可以组建一个股
份有限公司。我们都希望这些公司能在年底、最晚在明年年
初挂牌, 然后经过一年的辅导期上市。 当然虽然工作较顺利,
但阻力也很大,难度也大。对其他工厂主要想一厂一策。如
沈阳厂可以借助债转股的机会进行公司制的改造,工厂现在
正在报方案。 我们希望这项改制、 改革不是换换牌子就完了,
而是要让这个机制真正能够适应市场需求,真正能够体现出
现代企业制度的四个特征。沈阳厂在这方面也做了很多工
作。现在已有一个初步的进展,实际上这是一项非常重要的
工作,应该说这项工作的进展和我们预期推进的情况看还是
不错的。
第二块是考虑集团公司如何发展,我们的最大问题是劳
动生产率低,企业人太多。我们在推进“三项制度”改革上
下了很大力气,制定了若干政策,促使一些工厂能够在减员
分流上下功夫,在改革干部体制、在员工竞争上岗、在改革
分配体制上下功夫,我们抓了一些试点,取得了比较好的效
果。在这里和大家通报一些数字, 集团公司到 9 月底净减员、
一次性买断工龄,解除劳动合同关系 3500 人,这里不包括
分流的、 分立的, 指的是净减员。 最多的工厂净减员
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