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职场励志，希望对您有帮助！ 这些技能，不论什么岗位都能用到 本文是关于 职场励志的文章 ，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 这些技能，不论什么岗位都能用到 文/ 不正经的刺客 公司年会聚餐的时候， 坐一桌的有一个部门刚来的实习生， 暂时叫她小 H ，小 H 很细心也很活泼，不断的给各位部门老大们倒水、倒酒，可以看的出，大家都对这个小 H 的很感兴趣——不要误会，只是纯粹对于一个职场新人的欣赏而已。 酒过三巡之后，大家也渐渐放开了，小 H 更是豪放的连干了几 杯没一丁点醉意，愣是让一桌大老爷们目瞪口呆老实了下来，小 H 就坐在我旁边，很郑重的说：刺客哥，大家都说你很会带人，能不能带带我？小 H 一脸的诚挚与恳求，然后我看到大家都纷纷红着眼看着我，这架势不答应那肯定得喝的不醒人事的节奏，只好手一挥：吃饭不聊工作，明天去我办公找我。 小 H 欢呼着去和大家挨个碰杯，我莞尔。小 H 是我面试招进公司的，今年大学刚毕业，怀着一腔热血来到广东， 每一个有理想的人，都是会被肯定和尊敬的。 第二天，小 H 来到我办公室，我打开电脑，开始告诉她，首先要掌握一些技能， 而这些技能是不论什么岗位都需要的， 也就是岗位通用型技能。 职场励志，希望对您有帮助！ 你要学会写公文 公文是一处泛称，公司常用的公文一般包含：内部各种发文、各种通知通告（处罚、奖励、放假） 、通报、报告、方案、工作总结、会议纪要等。当然，一般公司的内部发文、通知通告、通报等均由行政完成，在这里我所说的，指的是报告、方案、工作总结、会议纪要类的公文。 特别是方案类型的公文对于一个公司或部门来说， 是尤其重要的，在写作方案的时候，要注意方案的几大要素：标题、时间、内容、负 责人、预计投入、产出等。其中内容和投入产出是比较难写的，除了要经常写锻炼以外，还要注意一个原则，“段不如句、句不如词、词不如字”，不要堆砌文字，能一个字说明白的绝不用一个词，而且不要用太专业的术语，方案是给别人看的，别人看都看不明白，更不要提配合执行了。 我把自己硬盘里的一些文件打开给小 H 看，大概有三百多篇公 文，这些是当时自己学写公文的时候，每次公司发文我都会 copy 下来，然后把主题记下来，不看内容和格式，自己写一遍，再去对照，写过了三百多篇以后，写公文就顺手捻来，毫不费力了。 会议纪要也是一样， 但其与方案不同的是一定要如实的表述当事人所讲的话，最好带个录音笔，当然还是建议自己写作的速度，有录音笔摆在桌上的会议和没有录音笔摆在桌上的会议， 哪怕参会人员相同、会议主题相同每个人所说的内容也是不同的， 很多人是很忌讳自己被录音的。最终，会议纪要做好后不要直接备档，要先发给自己的 职场励志，希望对您有帮助！ 直属领导看下，他们更了解会议的主题和目的。 我很严肃的看着小 H，告诉她不论是何种公文， 一定要注意格式，很多人写的东西并不一定很好， 但是排版格式会让人感觉很舒服， 而且不要随便用字体和字体颜色，正式的公文里面都是很忌讳这些的，至于排版、字体、字体颜色这些东西，网上有大把，可以自己去找着学。 你要有个资料库 这个资料库并不是指的你需要拥有你所从事的整个行业的资料 库，而是指的你需要买一个硬盘， 分类存储你所接触到的公司的所有 的东西，包括图片、视频、企业文化、各种发文等各项资料，这点是 很重要的。职场新人一般都不会做这种工作，认为这是无用功。 但其实是大错特错的，在职场上，工作努力是一回事，当面临升职加薪选择人选的时候， 如果你日常工作中经常被提起， 那你的机率就会大很多，建议资料库其实是我的亲身经历的， 我平时就有收集整理的习惯，那次公司 26 周年年会的时候，需要用到从公司建立一直到现在的每年的图片， 而图片的提供部门企业部只找到了很少一部分，我这里是专门有历年的年会照片的， 总经理差点把整个楼掀翻了， 中间想起了我，因为我之前帮总经理做过几次发言稿和 PPT，于是直接来找我，我赶紧打开自己的硬盘， 让就站在我办公卡位旁边的总经理看是不是这类型的照片。总经理大手一挥：带上硬盘跟我走。 后来，总经理经常找我做一些事情，后来，市场科缺科长我顶了上来；后来，市场部缺部长我顶了上来；后来，总经理缺助理我顶了 励志，希望 您有帮助！ 上来?? 程中肯定是和努力分不开的，但机会，却是在我无意中建立的那个 料 。 有很多 西，并不是没有用 ，而是没到 机，如果把 些 西收集起来，一一整理，可能浪 的，就是每个星期四五个小 而已，但收 的，可能是改 或加快你的人生 迹。 你要一 多 不 你 在 于什么 子的工作 位， 首先要做的，就是沉下来心来研究自己的工作， 我 一年从前台干到科 的人， 也 两年 是不 位的人，究其原因，可能就是差在了方法上面。 首先，收集 位知 去学 ：如果你是一