师德一票否决制度.pdf

矿区第一小学 师德考核一票否决制度 （2017 年 3 月） 为了加强我校全体教职工师德师风建设，培养有正能量的高 素质教师队伍，促进我校师德建设步入新台阶，报请校校委会和 职代会讨论、研究，严格执行我校师德建设一票否决制度。凡教 师有下列情形之一的，经考核小组查实，坚决实行“一票否决” 。 1、在教育过程中，传播不利于学生健康成长的言论、邪教等 观点的。 2 、在学校举行大型教育活动或组织课外活动等环节敷衍塞 责，造成责任事故的。 3、违反神木市教育局转发《榆林市教育局关于进一步规范老 师从教行为严禁体罚和变相体罚的通知》 （神教发[2018]58 号）文 件精神，在工作中有讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚学生， 或侵害学生人身等合法权益行为的。 4 、违反社会公德，利用信息渠道，故意捏造、虚构、歪曲事 实，诋毁、中伤、诽谤、忌妒他人而造成恶劣影响者，滋生事端， 影响校园人际关系和谐，造成学校声誉及教师形象损毁行为的。 5、不服从学校管理，不完成各项工作任务的。 6、从事有偿家教，或组织、动员或暗示学生参加各类文化补 习班，并从中获利的。 7、从事校外教育机构兼职或其他职业的。 8、强制或变相强制学生订购教学资料或推销教学商品的。 9、索要、收受学生及家长的礼金或礼品，参与家长宴请、旅 游、娱乐等消费行为的。 10、酗酒上班、上班网购、上课接打电话、玩弄手机、中途 离开教室的。 11、无教案上课、不经教务同意而自行调课者。 12、家长经常向学校举报师德失范者。 13、上课期间发生安全事故的。 14、学期中请假天数和次数累计严重缺勤者。 15、违反《神木市教师师德考核负面清单》规定之一者。 师德师风考核结果作为教师聘用、职称评聘、评先选优等的 重要依据。每学期考核一次，学期末对师德高尚的优秀教师和教 师群体要给予表彰奖励，对师德败坏、师德考核不合格的教师要 按师德制度相应做出处罚。 上报教育部门德师风考核不合格或发生师德师风严重违纪违 规事件的，学校教育工作目标考核实行“一票否决” 。