- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
7 7 文件名称:华银国际大洒店-财务部5S 运行管理制度 主责部门:财务部 版本: 1.0版 关联部门:财务部各岗位 信息化管理编号: 优化 记录:0次优 化 密级:A 生效日期:2014年8月 为给公司员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造华银国际大 洒店-财务部特有的工作氛用,达到提高员工素养、财务部整体形象和管理水平的目的, 特制定本制度。本制度适用于财务部全体员工。 一、5S活动实施: 整理 1、 每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效) 和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。 2、 每月对表单记录(包括电子文档)作盘点,盘点后的有效表单 记录统一交相关会计负责。 3、 对所辖区域的物品、设备、空间做盘点,并区分其“要”和不 要” 具体分类如下: 4、 设备:电脑、打印机、复印机等: 5、 空间:柜架、桌椅、储物箱等: 6、 物品:个人用品、装饰品、文具、书籍等: 7、 依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决立物品的“要” 与“不要”: 8、 “不要”物品经财务部负责人判立后,集中报废或处理 必要品的使用频率和常用程度基准表 使用 频率 常用频率 处理方法 低 过去一年都没有使用过的物品,而且不能 再用 丢弃 中 在过去的6个月中只使用过一次的物品, 一个月使用一次的物品 集中存放(例如归档或存 放在库房中) 高 一周使用一次的物品、每天都使用的物 品.每小时都要使用的物品 保存在办公桌或随身携 带 整顿 1、 办公桌:桌面除文件、电脑、水杯、电话、文具外,不允许放 其他物品;文具必须竖放。办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、 即时贴、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一泄区域内,电脑 线、网线、电话线有序放宜:人离开半小时以上应将桌而收拾干净。 2、 抽屉:抽屉里应保持整洁,私人物品与公司物品分类存放。 3、 座椅:靠背、座椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正, 离开半小时以上,椅子应放回桌洞内; 4、 电脑:电脑置办公桌相应位置,竖式主机置桌而下: 5、 垃圾篓:罩塑料袋,放置于制定位苣:桌子下不得堆积杂物: 6、 报刊:必须上报架,或阅完后放入办公桌内: 7、 饮水机:放指定地点,不得随意移动; 8、 外衣、手袋:请宜挂于衣帽间或抽屉内,严禁随意放置办公桌 椅上。 9、 文件、资料管理整顿: (1) 将文件按照待处理、处理中和已处理分类放宜,此外还有机密类文件。 根拯应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种,常不用的文件要尽快处置: (2) 硬盘里的电子文档、资料分类必须条例淸晰,电子文件需要永久、长 期保存的,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存; (3)存储公用信息的U盘、移动硬盘采取保护措施,使大家都自觉地小心使用。 清扫 公共区域(如楼道、楼梯、卫生间)、办公室及办公室走廊由本部门安排值班人员 淸扫,员工负责淸扫个人办公区域:抽屉、文件架:办公设备:电脑、传真机、复印机、 打印机等等。 清扫基准 对 象 淸扫标准要求 周 期 淸扫时间 部 门区域 部门办公区域干净整洁,无灰尘蛛网,各类物资泄 置摆放 每 天 每天上班前/ 下班后 个 人区域 桌面物品摆放有序、干净整洁,抽屉内无垃圾、杂 物遗落 每 天 每天下班后 办 公设备 主机和重点部位的正面、背而、送风口无污垢 每 周一次 每月15号大 扫除 文 档 桌面上、电脑中不能有失效文件,不可轻易看到机 密文件:超过保管期限的表单装订归档;无用的手稿与工 作无关的文件等应及时处理,不得有破旧的卡片、册子、 档案、报刊 每 月一次 月末 素养 财务部所有员工应自觉遵守公司各项规章制度及《华银国际大酒店员工手册》等有 关规泄。 1、 5S活动每日坚持且效果明显。 2、 仪容仪表依华银国际酒店规泄,并感觉有活力。 3、 遵守华银国际酒店管理规定,发扬主动精神和团队精神。 4、 时间观念强,下达的任务能够在约定时间前做好。 5S检査和考核: 部门为有效推行5 S管理,特成立5S检查小组。5S检查小组组长由部门经理担 任,副组长由财务主管(2人)担任,成员为当日值班人员。 部门左期展开自查,在自査过程中查出问题由岗位当事人立即予以纠正。二次以上 检查未改的,对岗位当事人进行处罚扣绩效2分/次,并在财务部门例会上予以公布,并 以此作为奖金奖励对连续两个月排名第一的个人。个人得分最髙者评为“5S先进个人S 并给予精神、物质奖励。对于不主动配合或阻碍5S活动的员工给予警告,情节严重者给 予50元以上的罚款。 附件:《办公室5S要点》 《5S管理检査表》 办公室5S要点 月 每天 每周 每丿J 不定期 ◎正确穿着工作服, 保持整洁 ◎进行一次文件柜和 个人物品柜、抽屉整理,清理 不要物 ◎根据工作任务 调整文件/物
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版道德与法治三年级上册第10课《公共场所的文明素养》第1课时 公共场所在哪里 教学课件.pptx VIP
- 预应力混凝土折线形屋架施工技术.pdf VIP
- 2019年新版GB T50502《建筑施工组织设计规范》.pdf VIP
- 人教版初中足球教学教案大全1.doc VIP
- 河北省专业技术职务任职资格考核认定表.doc VIP
- 新视野大学英语(第三版)读写教程BookI-Unit1-Section A-Toward a brighter future for all.ppt VIP
- 在线分析仪表专题培训课件.ppt VIP
- 任务认识布线缆线及其连接件.pptx VIP
- 投资人工智能领域核心标的:易方达中证人工智能ETF投资价值分析-20200925-国信证券-23页.pdf VIP
- 软件安装调试记录表模板.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)