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生态文明视角下的林业管理探讨论文 林业是生态环境的重要组成部分，林业在生态文明建设中发挥 的社会价值、生态价值和经济价值是无法估量的。因此，我国应加强 林业管理，实现林业可持续发展。现阶段，我国在林业管理和林业可 持续发展方面还存在一些问题亟待解决。 针对此，现重点提出在生态 文明视角下林业管理及可持续发展的对策。 现阶段，我国经济和社会都处于快速发展的阶段，房屋建筑、 家庭装修、城市绿化等项目增加了木材的使用量， 增加了木材的消耗， 同时人们也提高了对木材质量的要求。 但是，目前我国林业生产整体 水平不高， 林业生产经营方式相对落后， 且我国林业管理仍处于小农 经济主导中，没有形成集约化经营。 在林业生产水平相对较低的同时， 社会各界缺少对植树造林活动的支持与重视， 影响我国植树造林活动 的效果，造成我国林地流失［ 1］。目前，我国林业管理工作费用主 要依靠政府资金支持， 由于缺少社会筹集机制， 造成政府资金压力较 大，对于一些资金需求量大的林业项目， 政府常常不能提供足够的资 金支持，阻碍了我国林业建设步伐，进而造成林业建设滞后的现状， 同时也严重影响了我国林业管理和可持续发展。 影响林业可持续发展的原因还有我国森林资源总量少且资源分 配不均衡。现阶段我国森林资源覆盖率仅为世界平均水平的 60%左右， 我国人均森林面积更是只有世界人均森林面积的 25%［2］。而且我 国森林面积逐渐减少，但 __ 增长速度和人口增长速度仍处于不断增 加之中。现阶段，我国缺少专业的林木选种、 培植、育苗和经营人才， 大部分林业管理工作人员都没有专业的治林造林技术， 基层林业管理 工作人员自身专业能力不高， 没有接受过专业培训， 在大学期间学习 专业不是与林业有关的专业， 造成我国林业管理工作效果不理想， 不 能有效保护森林资源。 而且，现阶段我国缺少相关植树造林宣传和实 际活动，且没有停止开采森林资源，造成了森林资源配置不均衡，制 约着我国林业可持续发展。 生态补偿机制是指有偿使用自然资源的制度。自然资源作为一 种资源， 在使用时就应有相关管理制约制度， 根据地区自然资源特点 制定相应生态补偿机制， 保证使用者能够合理利用自然资源， 避免发 生资源浪费现象。但是，现阶段我国缺少相应生态补偿机制，不能利 用法律效力约束自然资源使用者， 在缺少约束和利益驱使下， 常常会 发生乱砍乱伐的现象， 严重浪费了我国的林业资源， 甚至一些树木在 很细的时候就被砍伐了， 使我国森林覆盖率越来越小， 严重影响了林 业管理及可持续发展。 要实现生态文明视角下的林业管理及可持续发展，就要提高森 林覆盖率，合理开展植树造林活动［ 3］。政府和林业主管部门应正 确认识我国林业发展现状， 加强林业主管部门与政府之间的联系， 林 业主管部门应及时向政府报告林业发展现状以及林业发展的资金需 求，政府积极配合林业主管部门的工作， 有规划地合理开展植树造林 工作，保护我国森林资源。同时，还应使社会各界发挥作用，在电视 媒体、网络媒体等平台进行植树造林活动的宣传， 向社会大众传递植 树造林的重要意义，社会各界在了解植树造林的重要性后， 积极配合 政府及林业主管部门的工作，在林业管理部门规划下，社会人员能够 自发组织开展植树造林活动，提高我国森林覆盖率，初步实现林业管 理及可持续发展。 在提高我国森林资源覆盖率的背景下，要实现林业管理及可持 续发展还需要合理配置森林资源， 树立可持续发展理念。我国人口处 于不断增长之中，对森林资源需求量越来越大。因此，仅仅增加森林 资源拥有量是不够的，还要实现对森林资源的合理配置。目前，我国 缺少对林业工作人员的管理，大部分基层林业管理人员没有经过专业 的培训，不能顺利开展树木选种、培植、育苗等工作。因此，国家相 关林业部门应增加对林业工作人员的重视， 提升林业工作人员专业水 平，尽量选择在大学期间学习林业管理的人才， 为其树立森林可持续 发展的经营理念，定期对员工进行培训。通过提高工作人员的能力， 使我国森林资源配置处于均衡状态，促进我国林业可持续发展。 林业可持续发展更需要完善的政策体系指引，生态环境保护中 的森林植被保护不仅仅是政府和林业部门的工作， 更是全体社会群众 的工作，要通过完善的可持续发展政策，充分调动社会各界的参与， 吸引更多群众加入到植树造林工作中。在大力开展植树造林的同时， 还要通过建立健全的林业管理法律法规， 加强对林业的保护工作， 使 利用林业资源的人们受到法律的制约。 此外，还要加大政府和林业部 门的执法力度， 严厉打击过渡开采树木的违法犯罪行为， 使林业生产 经营处于稳定的秩序之中，促进我国林业可持续发展。 林业管理是促进我国生态文明建设的重要途径，因此，要及时 解决在林业管理中存在的问题。 通过合理植树造林， 提高我