北京市劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)范本正式版.docxVIP

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精编合同样本 合同编号:XJH-YB-OR-9418 第 PAGE YOUR LOGO 北京市劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)范本正式版 北京市劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用 北京市劳动合同书(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。   编号:________   ?   ????甲方:___________   ????乙方:___________   ????签订日期:___年__月___日   ???????   ?   ?   ?   ?   北京市劳动和社会保障局监制   ?   ?   ?   劳动合同签约履行须知   ?   ????1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。   ????2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。   ????3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80%。   ????4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。   ????5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。   ????6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。   ????7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。   ???   ?   ????甲方:____________?   ???法定代表人:_____________?   ????经营地址:_______________?   ????联系电话:_______________?   ???   ????乙方:____________?   ????居民身份证号:___________?   ????出生日期:____年___月__日?   ????邮政编码:_______________?   ????在京居住地:_____________?   ????户口所在地:_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村   ???   ????根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   ???   ????第一条?本合同_____年____月____日生效,_____年_____月____日终止。   ????其中试用期至____年_____月____日止。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

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