2014年国家公务员面试每日一练周六第二题.pdfVIP

给人改变未来的力量 领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会， 你怎么把这个活动落 到实处。 【试题类别】组织管理类 【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。 【解题思路】 1.目的意义； 2.为了更好地把活动落实到实处，就 要将活动当中需要注意的问题进行细化。 【参考要点】 春节是我国的传统节日， 领导让我组织一次春节联欢晚会， 对于 弘扬我国的传统节日， 增进单位同事间的感情， 愉悦气氛起到了非常 好的促进作用。 为了更好地把这个活动落到实处， 我会从以下几个方 面来展开： 第一，严格按照领导的指示贯彻和落实， 确定晚会举办的时间和 地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科 室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会 需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名 签等，进而做好财政预算，报领导审批。 第二，为了保证方案的落实， 我会将晚会的工作人员划分为宣传 组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后， 我将组织召开晚会的筹备动员大会。 会上，我会着重强调此次晚会的 筹办意义和工作原则， 使每位工作人员都能统一精神， 保质保量的完 成任务。在职能划分方面， 由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由 演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保， 给人改变未来的力量 由协调组负责相关人员的沟通与联络。 第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小 组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽 可能不影响晚会的顺利进行。 涉及到工作权限和重要问题时， 我会第 一时间向领导请示，汇报具体情况。 想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备， 在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实， 并根据可能出现的突 发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能 小组要通力配合， 明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处， 取得实效。 你进入新单位， 认为工作待遇和工作环境不理想， 此时另一家单 位给你电话邀你面试，你怎么做？ 【试题类别】自我认知与职位匹配类 【考察素质】考察考生是否进行正确的职业定位，以及适应环境 的能力和性格的稳定性。 【解题思路】 1.阐述自己正确的职业规划； 2.突出自己适应环境 的能力。 【参考要点】 首先，作为我个人而言， 在我身上应该不会出现进入单位后的心 理落差。一方面是因为报考之前我已经对职位的相关信息作了深入的 了解，但更重要的是， 报考这个职位是基于我对公务员这个行业的认 给人改变未来的力量 识，基于自己对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结合自身 的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选择。 正是因为我对这份工作的认可和看重， 假如自己确实认为工作待 遇和工作环境与预期存在一定的差距， 那更要充分发挥自己的主观能 动性，尽快调整工作中暂时的 “不适应 ”。现实情况多变而复杂，与想 象中存在差别属于正常现