《卓越的奥秘——PDCA导入运营管理版》.pdfVIP

《卓越的奥秘——PDCA导入运营管理版》.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司 卓越的奥秘—— PDCA 管理系统企业运营版 课程背景: 纵观全球所有最杰出的公司,从通用到微软,从福特到奔驰,他们在管理上都有自己独到的 核心优势。这些公司锐意进取,不断创新依靠的,就是 PDCA !虽然说并不是所有企业都使 用 PDCA ,但最优秀的企业却一定使用 PDCA 。 因此,我们说 PDCA 是卓越的奥秘所在。 然而 PDCA 的导入,却并不是一件简单的事。如果盲目的导入,或者只是单纯的学习理论后 就试图使用 PDCA ,结果并不会很好。 本课程不是单纯的 PDCA 的理论学习,而是基于实际 PDCA 如何落地执行、如何让 PDCA 更完美的融入中国特有国情、如何让 PDCA 更好的成为不同文化层级与性格特质的团队成员 内心而展开的。因此,这是一堂真正实用的 PDCA 实训课程。 课程收益: 1.掌握成功导入 PDCA 基础平台的策略及方法 2.掌握 PDCA 成功导入所必需的组合系统应用 3.现场实训 PDCA 系统应用原理和执行考核 4. 掌握如何通过 PDCA 使企业和团队进入高速成长的快车道 课程特色: 1.落地型课程:理论学习与实践应用结合,边学习、边实训 2.触发式教学:体验中互动,互动中体验 3.真正精品课:讲师不仅是 PDCA 的实际体验者,受益于 PDCA ,而且是国内知名大型集团 企业 PDCA 的导入咨询师 课程准备: 1.投影仪,白板,音响设备 2. 标准版学员分组,内训型课程各小组提前分好后,明确队名,队呼与队长人选,并请参训 企业提前准备好优胜小组的奖品以及倒数第一名的纪念品。不明事项请及时咨询 3.精华版进行简单分组即可 4. 各小组配备笔记本电脑一台 蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司 课程时间: 1.标准版:两天,十二小时 2.精华版:一天,六小时 课程对象: 1.总裁班,公开课 2.企业中高级管理人员内训 课程大纲 第一讲:理论定向 一、认知 PDCA 1. 什么是 PDCA 1)PDCA 的核心优势及原理 2 )PDCA 对于企业而言的作用和价值 2.PDCA 导入失败的实际案例分析 1)某国营轻工业出口集团导入失败的原因分析 2 )前著名摩托车品牌导入失败的原因分析 3 )某高端服装品牌导入失败的原因分析 4 )某塑料玩具公司导入失败的原因分析 本节案例为失败案例: 为避免法律责任,而不提具体企业或品牌名称; 3.PDCA 导入的关键 1)PDCA 成功导入的基础平台 2 )PDCA 成功导入的战略体系 3 )PDCA 成功导入的保障体系 4 )PDCA 成功导入的执行工具 本节成功案例: 海尔集团、红塔集团、豪爵、步步高、百兴祖等等 第二讲: PDCA 导入的基础平台 一、 PDCA 需要怎样的经营哲学? 1.互动分析: 用 PDCA 导出先进的企业经营理念,还是企业理念决定 PDCA 的导入结果? 2.用户思维 3.极致思维 蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司 4.使命导向 5.发展导向 二、 PDCA 成功导入的氛围保障 1.企业能量管理对 PDCA 成功导入的影响 2.企业无形能量的管理 3.企业负面能量的转换与释放 4.PDCA 在企业能量管理中的应用技巧 三、 PDCA 管理导入管理小组的成立 1.为什么需要管理小组 2.管理小组由谁构成 3.管理小组的具体职责 4. 管理小组的自我管理 第三讲: PDCA 成功导入的战略体系(标准版全程实训,精华版重点实训) 一、战略:为 PDCA 的导入明确方向 1.明确方向 2. 明确目标 3. 时间规划 4.价值准则 二、核心:实际战略的关键因素 1.具体事务 2.可能需在的问题

文档评论(0)

革新 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档