某某教育学校简拍易版薪酬管理制度万能版.ppt

;第一章 总则;;;;;;教学部、市场部和行政部负责薪资、绩效考评、奖金的各项数据收集汇总;;第六条;;;;;职层;职层;职层;;;;;类别;;;;;; ;工作三年及以下新员工职级工资入级标准;学历;工作三年及以下新员工职级工资入级标准;教师资质; ;;职系;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;学校每年会定期安排老师外出参加业务培训，所有培 训费用及交通食宿费用学校会采用每月报销100元的形式 予以全额报销。培训费尚未报销完毕前离职的员工，剩余 培训费不予报销;员工初为人母（父），学校给予500元贺礼;学校员工直系亲属（配偶、子女）不幸去世，学校致 以奠礼1000元； 学校员工直系亲属（父母、岳父母）不幸去世，学校 致以奠礼500元;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;职层 ;Thank You !;