医院人员岗位职责汇编.pdfVIP

学习 好资料 学习好资料 医院人员岗位职责 医院人员岗位职责 一、临床科主任职责 一、临床科主任职责 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 1. 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 次。 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座 1 次。 1 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对 院长负责。 院长负责。 定期 （每季度）讨论本科在贯彻医院 （医疗方面）的质量方针和 2. 定期 （每季度）讨论本科在贯彻医院 （医疗方面）的质量方针和 2. 落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。 施，并有反馈记录文件。 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 3. 检查，按期总结汇报。 检查，按期总结汇报。 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 4. “ ” “ ” 会诊工作。应用 临床诊疗规范 （常规） 指导诊疗活动，有条件的可 会诊工作。应用 临床诊疗规范 （常规） 指导诊疗活动，有条件的可 “ ” “ ” 用 临床路径 来规范诊疗行为。 用 临床路径 来规范诊疗行为。 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 5. 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 6. 疗法，进行科研工作，及时总结经验。 疗法，进行科研工作，及时总结经验。 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 7. 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后 执行。严防并及时处理医疗差错。 执行。严防并及时处理医疗差错。 更多精品文档 更多精品文档 学习 好资料 学习好资料 按手术 （有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 8. 按手术 （有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 8. 督促实施。 督促实施。 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医 9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医 9. 疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 “ ” “ ” 领导组织本科人员的 三基训练 和定期开展人员技术能力评价， 10. 领导组织本科人员的 三基训练 和定期开展人员技术能力评价， 10. 提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 织并担任临床教学。 织并担任临床教学。 参加或组织院内外各类突发事件的