三级安全教育公司级答案.docxVIP

. 陕西燃气集团交通能源发展有限公司 新员工三级安全教育考试试题（公司级） 姓名： 成绩： 一、填空题（每空 1 分，共 40 分） 1.《中华人民共和国安全生产法》于 2014 年 12 月 1 日 起施行。 2.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出，我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综 合治理 。 3.根据公司《安全费用管理制度》，公司安全费用提取标准以上年实际营业收入 为计提依据。 4.燃烧三要素包括 着火点、 可燃物、 助燃物。 5.“四新”安全教育的“四新”指：新工艺、新设备、新材料、新技术。 6.三级安全教育包括 公司 级教育、 场站 级教育、 班组 级教育。 7.《特种作业人员证》中下列代码分别指什么作业项目： P5 车用气瓶充装 _、 D1 压力管道 巡检维护、 R1_固定式压力容器操作、 R2 移动式压力容器充装 、A3 锅炉压力容器压力 管道安全管理、 A2 特种设备质量管理负责人 _、A1 特种设备安全管理负责人 。 8.《特种设备作业人员证》 四年 有效期，有效期满提前三个月进行复审。 9.“四不伤害”指不伤害自己、 不伤害他人 、 不被他人伤害、 保护他人不受伤害。 10.《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单 位新上岗的从业人员初次培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训不少于 20 学 时。 11.劳动防护用品验收 三证一标注 三证指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全鉴定 证。 精选范本 . 12.劳动防护用品“三会”指会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护防 护用品。 13.隐患治理“五落实”原则中“五落实”指：落实整改目标、落实整改责任、落实整改资金、 落实整改时限、落实整改措施 二、选择题（每小题 1 分,共 15 分）（最后一题为多选题，多选或少选不得分） 1.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作 业（C ）。 A.只要会做，就可上岗 B.不会做，慢慢一边上岗，一边学 C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗 D.主管安排谁，谁就去上岗 2.员工在安全生产中有拒绝权，是指（ A ）。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业 B.不想做的工种，就可拒绝 C.不想做的岗位，可以不去 D. 心情不好，就可以拒绝 3.员工在安全生产的义务包含（ D ）。 A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务 C.自觉报告危险和不安全因素的义务 D. 以上都包含 4.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（ B）。 A.需要员工自费 B.公司免费提供 C.用旧后，由员工自费再买 D.以上答案都不对 5.公司《安全生产事故隐患排查治理工作制度》中将事故隐患分为一般事故隐患和 （ B ） 重大事故 隐患较大事故 特大事故 D. 火灾事故 A. B. C. 6.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（ B ）。 A.应付客户的检查 B.保护员工的身体健康 C.应付政府的检查 D. 应付老板的检查 7.自生产安全事故发生（ A ）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时不报。 精选范本 . A.30 日 B.15 日 C.45日 D.7 日 8.根据公司《安全生产目标管理和责任追究制度》中Ｃ级一般责任性生产安全事故不大于 （A）。 A.2 次/ 年 B.3次/年 C.1次/年 D.4 次/ 年 9.LNG 泄漏冻伤后应立即浸入（ B ）中，拨打救助电话。 A.热水 B.温水 C.冷水 D.淡盐水 10.公司《应急管理工作制度》中公司应急预案应当至少（ C ）修订一次。 A.一年 B.二年 C.三年 D.四年 11.根据公司《安全生产目标管理和责任追究制度》安全生产处分中留用查看的处分期限 为（ A）。 A.36 个月 B.24 个月 C.12 个月 D.6 个月 12.天然气爆炸范围（ B ）。 A.15%-25% B.5%-15% C.1.5%-5% D.5%-25% 13.为保证人身和设备的安全，对电气设备的（ C ）要进行接地或接零保护。 A.零线 B.绝缘部分 C.金属外壳及架构 D. 运转部分 14.公司《应急管理工作制度》 规定，每年至少组织 （ A ）生产安全事故综合或专项演练。 A.一次 B.两次 C.三次 D.四次 15.生产过程中的“三违”现象指（ ABC）。 A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D. 违章操作 三、判断题（对的打√ ,错的打× ,每小题 1 分 ,共 10 分） 1.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期 火灾，会逃生自救。（ √ ） 精选范本 . 2.大功率用电设备必须有专