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陕西燃气集团交通能源发展有限公司
新员工三级安全教育考试试题(公司级)
姓名: 成绩:
一、填空题(每空 1 分,共 40 分)
1.《中华人民共和国安全生产法》于 2014 年 12 月 1 日 起施行。
2.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出,我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综
合治理 。
3.根据公司《安全费用管理制度》,公司安全费用提取标准以上年实际营业收入
为计提依据。
4.燃烧三要素包括 着火点、 可燃物、 助燃物。
5.“四新”安全教育的“四新”指:新工艺、新设备、新材料、新技术。
6.三级安全教育包括 公司 级教育、 场站 级教育、 班组 级教育。
7.《特种作业人员证》中下列代码分别指什么作业项目: P5 车用气瓶充装 _、 D1 压力管道
巡检维护、 R1_固定式压力容器操作、 R2 移动式压力容器充装 、A3 锅炉压力容器压力
管道安全管理、 A2 特种设备质量管理负责人 _、A1 特种设备安全管理负责人 。
8.《特种设备作业人员证》 四年 有效期,有效期满提前三个月进行复审。
9.“四不伤害”指不伤害自己、 不伤害他人 、 不被他人伤害、 保护他人不受伤害。
10.《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单
位新上岗的从业人员初次培训时间不得少于 72 学时,每年接受再培训不少于 20 学
时。
11.劳动防护用品验收 三证一标注 三证指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全鉴定
证。
精选范本
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12.劳动防护用品“三会”指会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护防
护用品。
13.隐患治理“五落实”原则中“五落实”指:落实整改目标、落实整改责任、落实整改资金、
落实整改时限、落实整改措施
二、选择题(每小题 1 分,共 15 分)(最后一题为多选题,多选或少选不得分)
1.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方可上岗作
业(C )。
A.只要会做,就可上岗 B.不会做,慢慢一边上岗,一边学
C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗 D.主管安排谁,谁就去上岗
2.员工在安全生产中有拒绝权,是指( A )。
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业 B.不想做的工种,就可拒绝
C.不想做的岗位,可以不去 D. 心情不好,就可以拒绝
3.员工在安全生产的义务包含( D )。
A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务
C.自觉报告危险和不安全因素的义务 D. 以上都包含
4.公司应为员工提供个人防护用品,并且该防护用品:( B)。
A.需要员工自费
B.公司免费提供
C.用旧后,由员工自费再买
D.以上答案都不对
5.公司《安全生产事故隐患排查治理工作制度》中将事故隐患分为一般事故隐患和
( B )
重大事故
隐患较大事故
特大事故
D.
火灾事故
A.
B.
C.
6.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:( B )。
A.应付客户的检查 B.保护员工的身体健康 C.应付政府的检查 D. 应付老板的检查
7.自生产安全事故发生( A )内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时不报。
精选范本
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A.30 日 B.15 日 C.45日 D.7 日
8.根据公司《安全生产目标管理和责任追究制度》中C级一般责任性生产安全事故不大于
(A)。
A.2 次/ 年 B.3次/年 C.1次/年 D.4 次/ 年
9.LNG 泄漏冻伤后应立即浸入( B )中,拨打救助电话。
A.热水 B.温水 C.冷水 D.淡盐水
10.公司《应急管理工作制度》中公司应急预案应当至少( C )修订一次。
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
11.根据公司《安全生产目标管理和责任追究制度》安全生产处分中留用查看的处分期限
为( A)。
A.36 个月 B.24 个月 C.12 个月 D.6 个月
12.天然气爆炸范围( B )。
A.15%-25% B.5%-15% C.1.5%-5% D.5%-25%
13.为保证人身和设备的安全,对电气设备的( C )要进行接地或接零保护。
A.零线 B.绝缘部分 C.金属外壳及架构 D. 运转部分
14.公司《应急管理工作制度》 规定,每年至少组织 ( A )生产安全事故综合或专项演练。
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
15.生产过程中的“三违”现象指( ABC)。
A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D. 违章操作
三、判断题(对的打√ ,错的打× ,每小题 1 分 ,共 10 分)
1.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期
火灾,会逃生自救。( √ )
精选范本
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2.大功率用电设备必须有专
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