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第 PAGE 37页 共 NUMPAGES 37 页 试验员薪金政策 机密：本政策拟从自2017年5月1日起至2017年12月31日试行 ■综合 薪金构成：基本工资+绩效工资 一 、底薪标准： 1、实验员绩效的考核方式和评分标准如下： 序号 绩效内容 权重分数 评分 评分人 备注 1 是否有迟到 1 主任 2 是否有早退 1 主任 3 是否每天做好实验室值日打扫 2 主任 4 是否每天擦拭重要的试验仪器 3 主任 5 是否每天制定工作计划 1 主任 6 是否有一周内连续两次未完成工作计划 3 主任 7 是否主动检验每车原材料 5 主任 8 是否对不合格原材料办理退货 2 主任
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