西昌市经久工业区企业员工心理健康调查研究-管理心理学论文-管理学论文.docxVIP

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2021-01-16 发布于江苏
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西昌市经久工业区企业员工心理健康调查研究-管理心理学论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——　　一、问题的提出　　企业员工心理健康不仅关系到员工个人幸福感指数的增高，还关系到企业内部的稳定和财富的增长，同时与社会的和谐、城市的幸福密切相关。在现代组织管理中，员工职业心理健康状况对员工个人和组织带来的影响受到越来越多的关注。《心理月刊》调查显示：美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每一个员工的缺勤会造成668美元的损失；40%的人跳槽或转行是由于心理压力所致，更换一个雇员要1000美元到30000美元。　　现有的研究认为，不良的心