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奥派人力资源系列 （一）公共部门人力资源管理教学系统 1. 系统简介 奥派公共部门人力资源管理教学系统软件分为人力资源管理和 HR 工具箱两个模块。在 开发的过程中，处处追求操作无障碍、操作智能化，始终遵循“功能越复杂，操作越简单” 的设计理念。充分考虑到使用者由浅入深，循序渐进的思维过程，尽量简化、优化操作步骤； 保证公共部门能够按照自己的实际管理需要自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义 本单位的工资标准等；提供了模块级、功能级等授权功能，公共部门可以按照自己的管理要 求完成每个人的权限设置，不同的用户按照各自的使用权限进行有序的工作。 2. 模块参数 人事专员发布任务并提交 查看公共和系统消息 发送用户消息并查 我的工作 看接收 组织设计 组织机构配置 部门信息配置 添加职位信息、职级信息和岗位信息 组织战略制定 人员需求分析添加 人力资源供给分析 人力资源预 人力资源规划 算添加 工作分析 工作评价 招聘需求添加 招聘计划添加 招聘计划审批 岗位发布 导出招聘 招聘管理 计划 简历添加 工作申请审批 体检 录用信息发布 新用户报到 新员工录用审批 新员工制订合同 招聘费用添加 招聘费用审批 员工添加 合同签订 任职提名 任职审批 免职申请 调入申请 人事管理 调出申请 变动申请 转任申请 挂职申请 回避申请 离职申请 辞退申请 离休申请 退休申请 强制退休管理 培训机构添加 培训规章制度添加 培训课程添加 提出培训需求 人力资源 培训管理 培训需求审批 培训计划制订 培训计划审批 培训日程管理 培 训费用添加 培训费用审批 培训效果评估 管理 考勤管理 班次添加 员工班次管理 加班审批 请假审批 考勤类型添加 考 勤数据添加 考勤数据导入 考勤详细信息查看 考勤汇总 考核方法添加 制定岗位考核模板 设置默认考核模板 制定员工考 绩效管理 核模板 考核执行 考核表管理 考核分析统计 奖惩管理 奖励申请 奖励审批 惩罚申请 惩罚审批 发布奖惩公告 保险基数添加 保险比例添加 职位保险基数添加 职位保险比例添 保险管理 加 员工保险基数设置 福利配置 员工福利管理 福利项目汇总 报销医疗项目配置 医疗报销申请 医疗报销审批 医疗报销汇总 发薪时间配置 发薪城市配置 四舍五入配置 薪酬项目添加 岗位 薪酬管理 薪酬模板设置 员工薪酬模板设置 工资税率配置 工资提交