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创新工作方法 勇于探索实践 吴中经济开发区河东工业园是一个以化工、电子、精密机械等高科技产业为主 的新兴产业基地。 园区内现有开业投产企业 24 家，其中外商投资企业 9 家 , 内 资企业 15家，规模以上企业 16家。自 2004年3月起，我开始担任河东工业园 联合党支部副书记，负责园区内非公企业党建指导工作。目前，河东工业园已 建立基层党支部 16 个，做到规模以上企业 100%建立党支部。 一是当好理论员。为了能够有效地开展工作，我积极参加党的组织建设、 党员发展、教育、管理等党务知识的培训，每年还同入党积极分子一起参加培 训班的学习，接受再教育，并积极参加开发区党工委组织的大党课、形势任务 报告会等活动，了解党组织的设置原则和建立党支部的工作程序，掌握入党积 极分子和预备党员培养、教育和考察的主要内容和工作方法，熟悉党务基本知 识。同时，通过定期的党建工作指导员例会，及时了解党建工作动态，协调和 解决工作中遇到的各种新情况和新问题，进一步增强自身的业务能力。 二是当好宣传员。我经常利用各种场合和机会，主动加强与非公企业业主 的日常沟通联系，宣传有关法律法规政策和上级精神，宣传在非公企业开展党 建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，使 业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，努力营造有利于党建工作开展的氛 围。针对非公企业党员数量少、比例低的实际，我们积极加强对申请入党员工 的培养、教育，进一步壮大了党员队伍。采取直接走进企业的方式发展和考察 党员，这样做既有利于保证企业职工的正常生产工作，又有利于进一步在企业 内部更深入的了解发展对象的思想工作情况，近年来，共发展新党员 32 名，培 养入党积极分子 27 名。 三是当好调研员。 对已开业投产的非公企业， 深入进行拉网式的走访调查， 逐一摸清企业基本情况，努力做到“五清”，即企业经营状况清、职工人数清、 组织设置清、党员数量清、业主身份清。重点对企业“隐性”党员、“口袋” 党员以及入党积极分子情况进行摸底登记， 并在企业内部落实党建工作联络员， 加强同企业党建工作联络员的经常性联系，进一步了解企业中党员情况，建立 健全工作台账，及时记载和更新非公企业基本情况。 四是当好指导员。为了有效地提高非公经济党组织的组建率，根据《党章》 有关规定，对照园区内企业情况，只要有 3 名党员的，都帮助其单独建立党组 织。同时，多渠道多形式，解决组织难点。对于一些党员人数只有 1 名或者暂 时还没有党员的规模以上非公经济组织，采用派入党员、组织党员专场招聘等 办法，使这些企业达到组建党支部所需的党员数，提高了党组织的组建率。 五是当好服务员。通过长期与非公企业打交道，我及时掌握了员工的思想 动态、工作情况，积极做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职 工队伍，凝聚人心。 2006年 4 月，我们组织河东工业园雅新电子（苏州）有限 公司党组织和工会组织在企业中开展“创新在岗位”、合理化建议“金点子” 活动，由党员和工会干部带头，广泛动员和组织企业全体职工积极参加到活动 中来，取得了良好的效果。还组织其他支部通过集中观摩、会议交流等形式， 学习交流党建工作经验，提高党建工作实效。并结合工作，积极为企业搜集发 展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策， 帮助解决企业经营上遇到的问题， 赢得了企业的信任，提高了党建指导员在非公企业中的威信，为开展党建工作 创造了有利的条件。