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新提职领导人员廉政谈话心得体会 　　严以律己慎微慎行年月份，我被集团公司党委提任为矿矿长，月日，集团公司党委副书记纪委书记对我进行了廉政谈话，使我在思想上受到了一次洗礼，对一岗双责有了更深刻的认识，对清廉是幸福的基石有了更深刻的理解。　　下面，我就廉政谈话谈三点。　　一加强学习，提高修养，自觉增强廉洁从业意识近年来，很多腐败分子触犯了党纪国法，走上了犯罪道路。　　究其原因，是因为他们放松了对世界观人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观价值观偏离了正确方向，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财谋取私利的工具，最终踏上了不归路。　　一名党员，尤其是一名党员干部，只有加强学习，不断提高政治理论水平，不断提高自身素质，才能保持共产党员的纯洁性，发挥好党员先锋模范的作用。　　权利是一把双刃剑，作为一名刚刚走上矿主要岗位的干部，我深刻地认识到，只有做到勤政廉政，才不会辜负组织的培养，才能为职工群众所敬重。　　清正廉洁是党对干部作风的基本要求，只要严格执行国有企业廉洁从业有关规定，认真算好政治帐经济帐名誉帐家庭帐，自觉提高自身修养，才不会在人生前进的天平上倒向腐败堕落的那一边。　　二严以律己，以身作则，严格落实一岗双责责任制其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。　　作为矿主要，只有身先士卒，发挥模范带头作用，才能树立良好的风气和正确的导向。　　首先，严格落实一岗双责责任制，从严要求自己家属，以及身边工作人员，严格执行领导人员廉洁从业有关规定，严格遵守集团公司八条高压线，严格执行领导干部职务消费管理规定，坚决杜绝各种违规违纪行为发生。　　第二，像抓安全生产一样抓党风廉政建设，积极推动廉洁风险防控机制建设，全面梳理和排查矿上各岗位廉洁风险危险源，通过梳理权力清单查找廉政风险完善防控措施规范权力运行，主动预防，提前预警，构建党风廉政建设长效机制。　　紧紧围绕人财物重点岗位，在基建工程物资采购财务管理等重点防控领域，查找风险点，制定防控措施，确保权力始终沿着制度化规范化程序化公开化的轨道运行，最大限度的预防腐败现象的发生。　　开展廉政风险防控建设，是完善惩防体系建设的一个有力抓手，这是今后矿上惩防体系建设方面的一项重点工作。　　第三，以荣获安徽省廉政文化示范点建设单位为契机，继续推进克扣截留专项整治活动，规范收支两条线，全矿各项收费实行一票制，使用财务统一收费单据，确保各种权力规范运行。　　严格落实矿上关于《关于严肃考勤记分和收费几项纪律的补充规定》《关于整顿劳动纪律的通知》和《关于严肃劳动用工几项纪律的规定》相关文件，抓好工资奖金分配公开制度，以及单项奖集体审批制度，确保工分必须做到小时公开。　　加大党风廉政建设方面的督查，矿纪委工资工会部门不间断的对各单位的工分奖金的分配公开情况进行督查，对于侵害职工权益的各种违规行为，一经查实，从严处理。　　三珍惜岗位，心怀感恩，勇创一流工作业绩截至目前，我已进矿年，从一名普通的技术员，逐渐成长为集团公司中层领导干部，之所以有今天，离不开上级组织的教育培养，离不开全矿干部职工的支持帮助。　　我深知，今天的职务职工群众赋予的，我将始终怀着一颗感恩的心，兢兢业业踏踏实实的干好本职工作，让组织放心，让职工群众满意。　　近年来，矿安全生产经营人才队伍等各方面都取得了显著成绩，推动了矿发展到了一个新水平。　　站在新的起点上，以只争朝夕的精神状态，珍惜岗位，认真履责。　　严格按照集团公司作风建设字要求，求真务实，真抓实干。　　积极向先进学习，向标杆靠齐，坚持不懈的推进集团公司一流矿井建设，努力推动各项工作再上新台阶。　　走上新的岗位，面对崭新开始，我将不辜负组织和领导的期望，加强学习，严以律己，踏实做事，清白做人，以实际行动为淮北矿业跨越式发展做出应有的贡献。　　第二篇：提职领导人员廉政谈话心得体会字踏实做事清白做人月日，参加新提职中层管理人员廉政会。　　会上，观看了《算好人生几笔账》廉洁教育警示片，并且集团公司党委副书记纪委书记在会上作了重要讲话，书记的谆谆教导和殷切期望，为今后工作指明了方向。　　这次警示教育和廉政谈话，使我对一岗双责有了更深刻的认识，对清廉是幸福的基础有了更深刻的理解，一旦党风廉政建设方面出现问题，不仅愧对组织的培养，也愧对职工的期望。　　今后，我将按照这次廉政谈话会要求，认真的做好本职工作，努力让组织放心，让职工满意。　　一勤于学习，自觉增强廉洁从业意识通过这次廉政学习，我真正认识到了切实加强学习和坚持学习的重要性。　　事实证明，许多腐败分子都是因为他们放松了自己的学习改造，在关键时候经不起金钱美色的诱惑，丧失了一名共产党员的优秀品德，最终不仅给自己和家庭带来了不幸，更重要的是给党和国家造成了巨大损失。