《薪酬福利管理》省级“课程思政”示范课程教学大纲（本科）.pdfVIP

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2021-10-25 发布于江苏
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《薪酬福利管理》省级“课程思政”示范课程教学大纲（本科）.pdf

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《薪酬与福利管理》课程教学大纲课程名称：薪酬与福利管理适用专业：人力资源管理学时：32。其中讲授24，实践8。学分：2 制定时间：2020 年2 月一、课程简介：课程类别：专业课内容要点：本课程是人力资源管理专业一门重要的必修课。课程的主要内容包含薪酬理论、战略性薪酬管理、薪酬水平和外部竞争性、市场薪酬调查、薪酬结构设计与宽带薪酬、薪酬制度设计、员工福利管理。本课程注重培养应用型人才，使学生掌握薪酬管理的基本理论与运作技能，能够根据企业所处